五险一金培训演讲PPT.pptxVIP

广州 **** 有限公司 2015年6月 课前提问 ? ● 我们常说的“五险一金”是什么？ ● 为什么现在越来越多的人关注单位是否为自己购买社保？ ● 如何计算缴纳金额？ 社会保险缴费比例 项目 个人 公司 养老 8% 14% 医疗 2% 8% 失业 0.5% 0.12% 生育 个人不缴费 0.85% 工伤 个人不缴费 0.5% 大病 0.3% 合计 10.5% 23.77% 养老保险 养老保险，全称社会基本养老保险，因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 1、基本养老保险制度 国家 企业 个人 社会统筹部分 养老保险 2、领取养老保险的条件 ▪ 规定年龄：达到国家规定的退休年龄（注：符合特殊工种、因病或非因工提前退休条件的人员，男年满55周岁，女年满45周岁）。 男 女 工人：60周岁 50周岁 干部：60周岁 55周岁 ▪ 缴费年限 达到规定的缴费年限。当地实施统账结合养老保险制度改革前参加工作的人员，累计缴费年限满15年以上。 医疗保险 医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。 1、医疗基本情况 ▪ 参保人员在2014年1月1日后首次办理本市职工社会医疗保险参保登记手续并缴费的，其职工社会医疗保险缴费年限按15年执行； ▪ 2013年12月31日前已办理本市职工社会医疗保险参保登记手续但未在2014年1月31日前缴费的，其职工社会医疗保险缴费年限按15年执行； 　 ▪参保人员在2013年12月31日前已办理本市职工社会医疗保险参保登记手续且在2014年1月31日前缴费的，其职工社会医疗保险缴费年限按10年执行。 医疗保险 ▪ 参保人员缴费年限未达到法定年限的，可以缴费至规定年限，在延缴职工社会医疗保险费期间，按规定享受职工的社会医疗保险待遇。 2、社保卡 ▪ 参保时间内未领取社保卡可凭医疗自费凭证，可到医保局享受其医疗待遇（需领取到社保卡以后）； 3、医疗保险个人账户划入标准 ▪ 职工个人缴纳的费用全部划入医疗个人账户，单位缴纳的医疗费用按不同缴费年限划入医疗保险个人账户（缴费年限不满15年的，按本人缴费基数的2%划入） 医疗保险 4、医疗费用支付 ▪ 基本医疗费用统筹基金起付标准：一级定点医疗机构400元，二级定点医疗机构800元，三级定点医疗机构1600元； ▪ 住院和门诊起付标准，统筹基金按以下比例支付：一级定点医疗机构90%，二级定点医疗机构85%，三级定点医疗机构80%； ▪ 社保年度内，基本医疗保险统筹基金支付参保人员的基本医疗费用累计最高额为上年度本市单位职工年平均工资的6倍（以政府公告为准）； 失业保险 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。 1、失业保险领取条件 ▪ 按照国家规定参加失业保险，履行缴费义务满1年的； ▪ 已办理失业保险金申领手续； ▪ 非本人意愿中断就业的； ▪ 不满一年，但本人仍有领取失业保险金期限的。 失业保险 2、失业保险享受待遇 ▪ 领取失业保险金最多不超过24个月 ▪ 领取失业保险金期间门诊医疗补助金 ▪ 女性生育的享受女性失业人员生育补助金 ▪ 期间死亡的失业人员享受丧葬补助金 ▪ 领取失业保险金期间可免费享受职业培训 失业保险 3、办理失业保险需提供的材料 ▪ 《广州市失业保险待遇申请表》一式两份（公章） ▪ 单位与职工终止或解除劳动关系证明 ▪ 已办理失业登记的《广东省就业失业手册》 ▪ 本人半年内有使用记录的本市工行、农行、建行、中行、广州农商行或邮政储蓄银行的通存通兑个人存折结算账户原件复印件 ▪ 本人《居民户口簿》原件复印件 ▪ 如有可视同缴纳年限的服现役年限未录入，需提供《军人服现役年限视同失业保险缴费年限证明》及军官（文职干部）转业（复员）证或者士官（义务兵）退出现役证。 生育保险 生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。 1、具备条件 ▪ 符合国家计划生