苏州大学医学部社团联合分会星级社团评比制度.docVIP

苏州大学医学部社团联合分会星级社团评比制度 为了促进各社团的发展及社团间的友好合作及公平竞争特制此制度如下，希望各社团能遵守此制度，打造优秀社团，为丰富学生课余生活而共同努力，争做星级社团。 基础建设考核(15分) 第一条 有健全的组织机构和管理制度；社团负责人及各部门负责人应有高度热情和相应的组织能力,有良好的政治思想素质;社团成员必须在校社团联合会会登记注册，社团负责人及各部门负责人的基本情况（姓名、专业、联系方式）须在医学部社团联合分会（下简称“社联”）备注，换届的同时即时更新，本项评分主要由社联办公室每学期末时进行核实评分(5分)； 第二条 社联将针对值班、例会制度，办公室环境整洁美化程度，对各社团进行监督，并向其反映各项检查结果，考核依据具体包括如下几个方面(10分): 社联将每学期检查各社团内部值班例会情况和办公室环境; 本项主要由社联项管中心负责进行不定期检查评分，方式为中心干事轮流旁听各社团的例会，期末进行总评打分，成绩取综合平均分; 分为五个等级，每个等级2分，满分为10分; 对于在值班时间出现恶性事件的社团将从重处理，扣满10分; 活动考核（60分） 为促进各社团和谐发展,确保社团活动的影响力及活动效果,社团在每月4号之前应按时将上月活动总结及下月活动计划得电子稿上交至社联邮箱,使团委、社联能及时了解各社团每月活动意向，最大程度地确保各个社团的利益，本项评分主要由社联社管中心在每学期末进行评分，本项评分分为三个等级,为(0-2分),(3-4分),(5分); 第五条 社团所组织的大型活动的效果(35分) 1．本着扩大医学部学生社团影响力,秀出社团风采的共同目的,社团组织大型活动在一周前应再次将活动时间和地点与社联确认,便于社联派遣专人前往观摩记录活动情况,并通知新闻中心同学现场采访报道,同时邀请校社联观摩，本项评分主要由社联社管中心干事在每学期末进行评分，本项评分分为三个等级,为(0-2分),(3-4分),(5分); 2． 每个申请观摩的大型活动的现场由社联社团管理中心专人观摩打分,分为五个等级,每个等级为4分,满分为20分（具体评分细则见附表一社团活动观摩表），至学期末综合平均分; 3． 大型活动的影响力是根据新闻中心报道、校社联观摩反馈以及活动后期总结的书面影响力进行评分，本项评分主要由社联社管中心干事在每学期末进行评分，本项评分分为三个等级,为(0-2分),(3-4分),(5分); 第六条 社团所组织的常规活动的效果(20分) 1．社团所组织活动的数量：每学期末评分，给分情况依照社团活动的质量规模予以评分, ,最高分不超过5分; 2． 每次活动前期宣传考评：依据前期宣传的手段多样性、海报的可观赏性等, 本项主要宣传中心进行评分，每学期末考评，每等级为2分, 分为五个等级，最高分不超过10分; 3． 活动效果：抽查20位医学部大一的同学对于该社团特色的了解程度，本项评分主要由社联社管中心干事在每学期末进行评分，本项评分分为三个等级,为(0-2分),(3-4分),(5分); 财务考核(25分) 第七条 每学期初，社团向社联上交一份包含简略活动预算的学期活动策划，使团委、社联能及时了解各社团活动，做出统一筹划方案，本项评分主要由社联社管中心干事在每学期末进行评分，本项评分分为三个等级,为(0-2分),(3-4分),(5分)； 第八条 社团应严格按照各社团财务管理条例管理其财务,并在每月初及时向社联提交其财务状况报表,以便社联协助各社团梳理财务状况，考核依据具体包括如下几个方面（10分） 财务状况报表应条理清楚,进出合理; 此财务状况报表应与社团内部财务报表相一致,团委、社联将每学期抽查个别社团内部财务报表； 若发现上交报表与实际情况不符将及时报予团委备案, 财务考核分为0分，并取消该社团学年所有评优资格; 4．本项评分主要由社联办公室干事在每学期末进行评分，分为五个等级，每个等级2分，满分为10分; 第九条 考察本学期社团财务状况与学期初预算是否大致吻合，本项评分主要由社联办公室干事在每学期末进行评分，本项评分为五个等级，每个等级2分，满分为10分; 关于额外加分和扣分(15分) 第十条 加分 1．在社团活动中,将能力的提高转化为专项成果与成绩荣誉的予以表彰,并视取得的成绩大小给予加分,最多给5分： 发表专项成果,以发表论文等级予以加分(国家级5分,省级3分,市级2分,校级1分); 获得成绩荣誉以实际结果予以加分(省级优秀社团或社团干部加5分,市级3分,校级2分). 2。积极参与校级、部级活动的社团,按参与次数予以加分,每次1分; 3．在我部树立良好的社团形象的,并有一定影响力的社团,给予加分,最多为5分.反之,有损我大学学生社团形象的社团,予以扣分,最多为5分(具体情况视期末调研结果而