宝鸡市资产评估师协会精神文明工作总结.docVIP

宝鸡市资产评估师协会精神文明工作总结 ? 宝鸡市资产评估师协会自2007年成立以来，在各会员单位鼎立支持下，通过完善自律体制建设，建立诚信建设机制，创建精神文明单位，规范秘书处工作规程，创新服务手段，丰富服务内容等举措，有力的推动了我市资产评估行业的健康、和谐发展。 一、苦练内功，打造一支高素质的会员队伍。 通过采取多种措施提高工作人员业务素质。其一是充分把握工作中的各种学习机会，为工作人员创造学习条件。其二是重点强化资产评估业务知识学习，组织全员进行评估业务知识专题学习，并在进行业务质量检查时，选派部分业务骨干参加检查，增强其对评估实务的感性认识。通过这些措施，大大提高了会员的业务素质。 二、建章立制，规范协会各项工作行为，初步形成了科学、规范的内部管理制度。 2007年是协会的初创之年，为尽快实现协会内部管理由粗放型管理向科学化、精细化管理的过渡，结合协会的工作实际，我们制定了内部管理制度，内容涉及工作规则、人员管理、资产管理等协会日常管理的方方面面，为协会各项工作规范运作提供了依据。 三、狠抓作风建设，提高协会服务质量。 会员是我们的服务对象，没有会员，就没有协会，会员满意不满意是衡量协会工作的重要标准。转变工作作风，增强服务意识一直是秘书处的主要工作议题。我们从实际出发，以 ＂想会员所想，帮会员所需 ＂为宗旨，在不断的改进中逐步提高协会的服务质量。 四、以协会网站建设为平台，全面推进行业信息化建设 协会成立后即把协会信息化建设纳入协会的工作重点。经过几个月的方案论证，与信息中心共同努力进行协会网站开发建设工作，协会网站（/zcpgs.asp）已于2007年12月开通。以网站为依托，协会开通了会员管理系统，对会员进行动态管理，进一步提高对会员的服务水平与服务质量。同时协会网站的开通，也为政府及社会各界了解资产评估行业开辟了一个窗口，进一步扩大了行业在社会各界的知名度和影响力。 五、抓好党建和廉政建设工作，促进协会精神文明建设。 2007年成立来，协会在党建、廉政建设及精神文明建设上也取得了一定的成效。一是根据国资委机关党委的要求，顺利完成了 ＂讲正气树新风 ＂活动，通过学习动员、查摆问题、整改提高等阶段开展的一系列活动，使大家提高了认识、找准了自身缺点，并制定了切实可行的整改方案，对协会形成了风清气正的工作作风起到了积极的促进作用；二是重点落实廉政教育机制和诚信建设体系，廉政教育和诚信建设常抓不懈，通过对各会员单位的诚信体系考核，提高了各评估机构的服务质量，促进了协会精神文明建设。 协会成立以来，依靠逐渐完善的行业管理制度和协会秘书处内部管理制度，规范管理程序，促进了我市资产评估行业的健康发展，今后，我们要戒骄戒躁，按照国资委机关党委的部署，积极开展精神文明创建工作。为建立和谐的我市资产评估行业再立新功。 /smsp1982 /smsp1982 更多优秀文档尽在 /smsp1982 /smsp1982