148-水泉镇卫生室绩效考核标准.docVIP

水泉镇卫生室绩效考核标准 考核指标 考核内容 考核标准 分值 公共卫生服务(40分) 传染病的防控 传染病防控信息传达、防控药物的发放及使用指导 及时收集、传达预防接种信息；认真做好传染病疫情和突发公共卫生事件信息的登记、报告；按要求发放结核病、艾滋病等传染病的防控药物，开展防控药物的使用指导、监督工作。一项落实不到位扣1分 5 预防接种 居住满3个月的0-6岁儿童的预防接种开展情况 协助乡镇卫生院做好适龄儿童的预防接种宣传工作，及时发放宣传资料、入户排查等方式，向预防接种服务对象或监护人传播相关信息，做好辖区内服务对象的发现和管理等工作。 5 孕产妇、儿童保健 孕产妇、儿童保健工作实施情况 协助卫生院做好孕前和孕早期增补叶酸的政策宣传、使用指导工作，做好农村户籍产妇住院分娩补助的政策宣传、发动工作，做好孕产妇的产后访视、母乳喂养指导，参与 0—6岁儿童保健工作，掌握辖区内的适龄儿童数，做好儿童的健康管理。一项做不到位扣1分 5 健康教育 健康教育服务提供情况 开设健康教育宣传栏，每年刊登健康素养、疾病防治、优生优育等知识不少于6次；及时发放健康教育材料。积极协助开展爱国卫生运动，一项做不到位扣1分 4 农村居民健康档案 农村居民健康档案的建立及更新情况 宣传建立居民健康档案的意义，及时、准确、全面收集建档农民的基本情况、主要健康问题及卫生服务记录等信息，在上级医疗卫生单位指导下，按照国家规范建立、更新健康档案。一项做不到位扣1分 5 慢性病防治 高血压、糖尿病防治工作开展情况 35岁以上居民首诊测血压。对确诊的高血压、糖尿病患者每年进行定期4次随访，询问病情，并对用药、饮食等进行健康指导，工作资料齐全，一项做不到扣1分 5 老年人保健 老年人保健基本工作开展情况 全面收集所在村老年人人口信息，并在乡镇卫生院指导下，认真做好健康危险因素的调查及评估，健康指导、健康管理随访等工作。 4 卫生监督 卫生监督协管服务工作 协助上级医疗机构对村学校开展传染病防控寻访，发现问题隐患及时报告，定期对辖区内非法行医、食品安全开展巡防，发现信息及时向卫生监督机构报告 3 重性精神疾病患者管理 重性精神病患者的随访、康复指导及登记管理情况 收集所在乡村重性精神疾病患者的一般信息，疾病信息，定期随访并在上级医疗机构指导下，认真做好危险评估，进行督导服药、健康教育、康复指导，及时了解和掌握重性精神疾病患者的防控信息。 4 基本医疗（25分） 基本制度 规章制度健全，人员职责明确。 有预防保健、急救处理、传染病、慢性病管理、妇幼保健、合作医疗、健康教育、传染病登记报告、处方、药品管理、“五室”工作制度、消毒、医疗废物处置等制度，有诊疗技术规范和医疗操作规程，一项不健全扣0.1分 10 服务行为 规范服务行为 卫生室不得超范围执业，医护人员具备合法资质，衣帽整齐，不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。病人有登记，登记及时完整；用药有处方、书写符合规范要求；收费有正规单据；药品配送有凭证；疫情有报告；及时转诊急重病号；积极协助突发公共卫生事件处理。一项不符合要求扣2分 10 合理用药 规范用药行为 按照有关要求规范、合理用药，不滥用抗生素、激素等药物；抽查50张输液处方，抗生素二联及以上联用处方不超过20%，每高1%扣1分 5 新农合（10分） 参与新农合管理 现场即时报销；按时公示；做好报销记录；报销材料齐全，每项做不到扣3分 10 基本药物制度（12分） 基本药物配备、使用、采购、销售情况。 配备使用基本药物；药品来源为乡镇卫生院（社区中心）统一代购分发。执行药品零差价；药品购进、使用通过网络平台操作；药品管理安全规范，定期盘点，做好验收、销售记录。每发现一项落实不到位扣5分，鼓励开展基本药物制度和合理用药宣传活动。 12 卫生室管理（5分） 机构规范管理及人员岗位培训 设置五室分开、按照标准配备医疗器械到位，内外环境清洁卫生，房屋、布局、设备“三到位”，标识、制度、医疗文本“三统一”，标准不降低，乡村医生按时参加省及市、区以及乡镇卫生院组织的业务培训。每发现一项不到位的扣1分 5 满意度 （8分） 机构评价 上级业务指导部门、村委会对卫生室参与或协助工作满意度 3 群众调查 群众对就医环境、服务态度、对患者关心、解决问题的能力满意率（抽取不少于5人调查，有调查答卷和联系电话）达到90%以上。每低1个百分点扣0.2分 5 附： 数量 指标 门诊人次（10%） 统计计算该卫生室占辖区内参与考核的卫生室本期汇总门诊人次数的比例 用药量（30%） 统计计算该卫生室占辖区内参与考核的卫生室本期汇总用药量的比例 标准设备设施配备（20台件） 诊查床、药品、资料柜、出诊箱、污物桶、听诊器、体温计、血压计、