西南政法大学博士后管理工作办法.docVIP

西南政法大学博士后管理工作办法 （经2007年7月11日校长办公会修订） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻实施“人才兴校”战略，吸引国内外优秀博士来校从事高水平的科研工作，培养高层次中青年人才，促进学科交叉融合与协调发展，规范学校博士后管理工作。根据国家人事部关于《博士后管理工作规定》（国人部发[2006]149号），结合我校具体情况，制定本办法。 第二条 博士后管理工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，注重提高质量，稳步扩大规模，健全完善制度。 第二章 博士后工作的管理机构 第三条 学校设立博士后管理工作领导小组，由分管人事工作的校领导担任组长，以人事处、研究生部、科研处、教务处、财务处、后勤处等单位相关负责人为成员，统一领导全校的博士后管理工作。领导小组下设博士后管理办公室（以下简称“校博管办”，附设于人事处），由人事处处长兼任办公室主任，负责领导小组日常工作。 校博管办具体负责博士后流动站的建站申报、办理博士后的进站、在站管理、出站博士后基金申报、博士后联谊会等工作，指导、协助各学科搞好博士后管理工作，负责同上级主管部门和兄弟单位的联系。 第四条 有博士后研究人员的学院应成立由一名院领导为负责人的博士后工作小组，小组成员应包括本单位博士后合作导师，并指定一名管理人员作为本单位博士后工作的联系人，具体负责博士后的日常管理工作。各小组结合学科建设发展，制定博士后工作规划，对招录、中期考核、出站评审、留用博士后提出计划并组织实施。各小组每年对博士后工作进行一次书面小结，报校博管办。 第三章 博士后招收学科及博士后合作导师 第五条 博士后流动站按一级学科设立。拥有一定数量的博士生指导教师，具有博士学位授予权的二级学科（以下简称“博士点”）在已培养出一届以上博士毕业生后，可以招收博士后研究人员。 学校积极争取与科研院所、大型企业、司法实务部门合作设立博士后工作站，拓宽博士后来源，进一步扩大学校影响。 第六条 博士后合作导师由学术水平高、有科研经费的在职在岗教授担任，并同时具备以下条件 1. 博士后合作导师首先必须是博士生导师； 2. 博士后合作导师带博士生须满一届； 3. 博士后合作导师所在学科须是有博士学位授予权的学科； 4. 申报博士后合作导师时应具有省部级以上科研课题。 第七条 博士后合作导师的职责 1．对研究课题提出具体要求，指导博士后制订研究计划，对其研究工作给予指导；协助和指导博士后了解国内外同类研究的状况；支持、组织博士后研究项目结题； 2．指导或与博士后合作开展教学工作； 3．对博士后进行日常监督和考核；协助博士后熟悉本单位情况，并就培养过程中的问题与学院（校）沟通解决； 4．保证博士后培养质量。一位合作导师每年度接收的博士后一般不超过2人。 第四章 博士后人员的招收 第八条 根据经费来源不同，博士后研究人员分为国家资助博士后研究人员（以下简称“国资博士后”）、学校资助博士后研究人员（以下简称“校资博士后”）和自筹经费博士后研究人员（以下简称“自筹博士后”）三种类型。国资博士后40岁以下的人员可申请进站从事博士后研究工作。特别优秀者可适当放宽年龄条件，并报经上级博管半批准。 在我校攻读并获得博士学位的研究生不得申请进入我校一级学科流动站从事博士后研究工作，但经人事部博士后管理部门批准的除外。 第十二条 申请来我校从事博士后研究工作者需向校博管办提交以下材料： 1．本人申请及个人简历； 2．两位本领域专家的推荐信； 3．表明其研究能力和学术水平的成果证明（如：获奖、鉴定、专利证书、学术论文等）、学位论文、成绩单等材料。 第十三条 进站面试考核由各学院博士后工作小组组织3—5名教授参加（其中至少1人为博士后合作导师），并由博管办工作人员进行考核记录。面试考核结束后，各小组作出书面考核意见，并将考核结果报校博管领导小组。根据申请者的全面素质、科研能力、学术水平择优招收。 第十四条 我校博士后分上下半年办理进站手续，分别于每年6月20日，12月20日前将所需申请材料交校博管办，经博管办审核、报批后，分别于当年7月、次年1月办理进站手续。留学回国、外籍、企业联合博士后，以及特殊情况下经校博士后管理工作领导小组批准的人员，不受上述时间的限制，可以随时办理进站手续。 第十五条 进站申请人首先应在中国博士后网站进行网上申报，办理正式进站手续时应提供以下材料： 1．《博士后申请表》（一式四份）； 2．《进站审批意见表》； 3．两位本领域专家推荐信（留学博士、外籍博士应至少提供一封国外导师或科研项目负责人、教授级专家的推荐信）； 4．身份证复印件1份及近期免冠一寸照片4张报全国博士后管委会办公室（以下简称博管会）批。博管会批准后由校博办发进站通知书。被批准进站的博士接到进站通知后，应按时报到，无正当理由逾期半个月不报到者