2016年安全目标管理责任书-总经理与供销部签订.docVIP

2016年安全目标 管理责任书 （供 销 部） 中宁县宁华工贸有限公司 二〇一六年一月十二日 2016年安全目标管理责任书 为严格执行国家安全生产法律、法规和行业规范以及公司的安全管理制度，落实安全责任制，强化部门工作人员的安全意识和法制观念，保障员工安全和健康，实现安全生产总目标，结合公司安全生产管理实际情况，制定本责任书。 一、安全工作目标 1、全年安全生产人员死亡事故为零； 2、重大事故为零； 3、年重伤率为零； 4、年轻伤率为零； 5、仓库火灾、泄露事故为零； 6、采购、库房、产品出售管理隐患排查治理率为100%； 7、安全生产责任书签订率：100﹪； 8、加强各类物资仓库的防盗、防水、防火工作，每月至少组织一次覆盖面100%的安全自查。 9、安全生产费用严格按规定投入及使用； 10、员工年度安全生产培训率100%； 11、逐步推行安全质量标准化。 二、安全文明生产管理责任 1、认真贯彻执行国家有关安全文明生产方针、政策、法规、条例等。对所承担管理范围内的安全、文明负全责。 2、必须将安全管理列入重要议事日程，组织制定并实施安全文明管理措施和目标管理计划。全面落实并认真履岗位职责。 3、不断完善安全文明生产管理制度和规定，建立健全规章制度。 4、必须按国家有关规定，确保安全费用的正确使用。 5、部门工作人员签订安全文明生产责任书，并坚持定期考核。严格执行“安全事故一票否决制”。 6、负责公司财产、设备、物品采购、存放、发放等安全管理工作。 7、负责外来客户的安全引导和厂规厂纪的培训工作。 8、负责劳保用品、安全设施用品的采购和发放工作，确保所购物品质量符合安全管理规定。 9、定期组织安全检查，认真排除事故隐患。对安全薄弱环节认真及时地进行整改。不断完善和规范安全防护设施。 10、按“三不放过”（事故原因分析不清不放过，事故责任者及群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过）的原则，组织或协助事故的调查、分析和处理，提出对事故责任者的处理意见。 11、确保所属人员按国家和行业规定经过专业培训，持证上岗。认真开展三级安全教育、经常性安全教育和技术培训、转岗培训。所有工作人员上岗前必须进行安全文明施工的教育培训。对部门人员每月至少进行一次安全培训，每月至少召开两次安全工作专项会议。 三、事故处理规定 1、发生事故，由公司组织人员调查处理。 2、发生事故后，根据事故造成的危害程度及影响大小，对有关责任人进行相应处罚。 四、事故上报程序 1、事故报告应当及时、准确、完整，任何部门和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或瞒报。 2、发生事故立即采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员和财产损失。 3、发生事故立即上报公司领导，三日内将事故经过、原因、防范措施及处理意见报公司。 五、奖惩办法：按照公司管理制度及相关文件执行。 六、本责任书一式两份，双方各执一份，经双方签字后生效，必须严格遵照执行。双方责任人如有调整，接任人为当然责任人。 总经理（签字）： 供销部（签字）： 年 月 日 年 月 日 - 3 -