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新华南路小学教师综合考核量化表 2007——2008学年度 一级 指标 二级 指标 考 核 要 点 分 值 自评得分 组评得分 一、 徳 20 分 （一） 政治 态度 5分 1、? 2.5分 ? 2、? 0.2分，迟到、早退一次 扣0.1分，全期政治学习笔记不少于10次，每次一 次扣0.2分） 2.5分 （二） 遵纪 守法 7分 1、? 1分，造成严重影响的， 全扣除） 2.3分 ? 2、? 2.3分 3、? 1分，不服从学校工作安排，每次扣1分） 2.4分 （三） 职业 道德 8分 1、 2分 ? 2、廉洁从教，不利用职责之便谋求私利。 2分 3、? 1分，拒 收差生每人次扣0.5分） 2分 ? 4、? 2分 二、 能 20 分 （一） 学识 水平 5分 1、? 2.5分 ? 2、? 1分） 2.5分 （二） 教育教 学能力 10分 1、? 2.5分 ? 2、? 2.5分 3、? 2.5分 4、? 2.5分 （三） 教研 能力 5分 1、? 50岁以下 的教师每学期至少上交一篇质量较高的论文，缺交 的扣1分，迟交的扣0.3分，学校对所有论文评出 上、中、下三类，属下类的扣0.5分，拒上一次学 校安排的公开课，每次扣1分） 2.5分 ? 2、? 1分，迟交一次资料或数据扣0.3分） 2.5分 三、 勤 20 分 （一） 工作 态度 14分 1、转变教育观念，全面实施素质教育，勇于教学教 改、开拓进取。 2.8 分 ? 2、有高度责任感、热情高，工作积极主动。 2.8 分 3、勤于学习与思考，勇于创新，对工作精益求精， 讲究实效，充分发挥主观能动性。 2.8 分 4、服从工作安排，认真完成各项任务。（学校从工作需要出发，向教师布置工作，每拒绝履行一次扣0.2分，教师需向学校提供有关资料、数据，每缺一 次扣0.4分，每迟交一次扣0.2?分） 2.8 分 5、积极参加教育行政部门、教研部门和学校组织的各项活动。（教师应参加的各项活动，每无故缺席 一次扣0.5分，因故缺席一次扣0.2分） 2.8 分 （二） 遵守劳 动纪律 6分 1、0.5分） 3分 ? ?2、坚持出满勤，工作效率高。（旷工一次全扣除， 事假一天扣0.2分，病假一天扣0.1分） 3分 四、 绩 40 分 （一） 教育 教学 20分 1、?5分者，扣除该学科任课教师1分。） 7分 ? 2、? 6分 3、?1、2、3、4，二等奖各加0.5、1、1.5、2，三等奖各加0.3、0.5、1、1.5，个人按区、市、国家级一等奖各加0.4、0.6、1，二、三等奖各加0.2、0.4、0.6，没有实际指导的减半加分给相关教师。同一内容的各 级获奖以最高级计算。 ?7分 （二） 教研 10分 1、有较高质量的教育教学论文，能担任公开课教学任务，并取得良好成绩。（论文、公开课获区、市、国家级一等奖各加2、3、4，二、三等奖各加1、1.5、 2，在同级杂志上发表论文视作一等奖加分。同一内容的各级获奖，以最高级计算。 5分 ? 2、课题研究有成果。（参与课题研究者，课题获区、市、省、国家级一等奖各加2、3、4、5，二、三等奖各加1、1.5、2、2.5，并且该项加分只作为评聘考 核依据，不作为期末奖金分配依据。 5分 （三） 其它任务 10分 1、 3.5 分 ? 2、 3.5 分 3、 3分 总 分 学校评价 （优、合格、不合格） 校 章 2008年8月 新华南路小学教师综合考核量化表 2008——2009学年度 一级 指标 二级 指标 考 核 要 点 分 值 自评得分 组评得分 一、 徳 20 分 （一） 政治 态度 5分 1、? 2.5分 ? 2、? 0.2分，迟到、早退一次 扣0.1分，全期政治学习笔记不少于10次，每次一 次扣0.2分） 2.5分 （二） 遵纪 守法 7分 1、? 1分，造成严重影响的， 全扣除） 2.3分 ? 2、? 2.3分 3、? 1分，不服从学校工作安排，每次扣1分） 2.4分 （三） 职业 道德 8分 1、 2分 ? 2、廉洁从教，不利用职责之便谋