县政府节能目标部门责任分解表.docVIP

附件 县政府节能目标部门责任分解表 序 号 内容 任 务 分 解 责 任 部 门 1 节能工作组织和领导情况 1、建立全县单位GDP能耗统计、监测、考核体系； 县经贸局、发改局、统计局 2、建立节能工作协调机制，明确职责分工，定期召开会议，研究重大问题。 县经贸局 2 节能目标分解和落实情况 1、节能目标逐级分解； 县经贸局、发改局、统计局 2、开展节能目标完成情况检查和考核； 县经贸局、发改局、统计局、监察局 3、定期公布能耗指标。 县统计局 3 调整和优化产业结构情况 1、第三产业增加值占地区生产总值比重上升； 县统计局 2、高技术产业增加值占地区工业增加值比重上升； 县发改局、科技局、经贸局 3、制定和实施固定资产投资项目节能评估和审查办法； 县经贸局、发改局 4、完成当年淘汰落后生产能力目标。 县发改局、经贸局 4 节能投入和重点工程实施情况 1、建立节能专项资金并足额落实； 县财政局 2、节能专项资金占财政收入比重逐年增加； 县财政局 3、组织实施重点节能工程。 县经贸局、财政局、发改局 5 节能技术开发和推广情况 1、把节能技术研发列入年度科技计划； 县科技局 2、节能技术研发资金占财政收入比重逐年增长； 县财政局、科技局 3、实施节能技术示范项目； 县经贸局、科技局 4、组织推广节能产品、技术和节能服务机制。 县经贸局、发改局、科技局 6 重点企业和行业节能工作管理情况 1、完成重点耗能企业当年节能目标； 县经贸局、统计局、 2、实施年度节能监测计划； 县经贸局、统计局 3、新建建筑执行节能强制性标准。 县建设局、统计局 7 法律、法规执行情况 1、开展节能执法监督检查等； 县经贸局、建设局、质监局 2、执行高耗能产品能耗限额标准。 县质监局、经贸局、建设局 8 节能基础工作落实情况 1、加强节能监察队伍、机构能力建设； 县人事局、经贸局、统计局 2、完善能源统计制度并充实能源统计力量； 县人事局、统计局 3、按要求配备能源计量器具； 县质监局 4、开展节能宣传和培训工作； 县委宣传部、经贸局、新闻中心 5、实施节能奖励制度。 县经贸局、财政局 附件： 平和县重点耗能企业节能目标考核计分表 序 号 考核指标 分值 考核内容 评 份 标 准 1 节能目标 (40分) 40 节能量 完成年度计划目标得40分，完成目标的90％得35分、80％得30分、70％得25分、60％得20分、50％得15分、50％以下不得分。每超额完成10％加2分，最多加6分。本指标为否决性指标，只要未达到目标值即为未完成等级。 2 节能措施 （60分） 5 节能工作组织和领导 1、设立由企业主要负责人为组长的节能工作领导小组并定期研究部署节能工作，3分； 2、设立专职能源管理岗位，1分； 3、设立节能管理专门机构并提供工作保障，1分。 3 10 节能目标分解和落实 1、将年度节能目标层层分解，落实到车间、班组和个人，3分； 2、制定节能目标考核管理办法，2分； 3、定期开展节能目标落实情况检查和考评，3分； 4、实施节能奖惩制度，2分。 4 25 节能技术进步和节能技术改造 1、主要产品单耗或综合能耗水平在全国同行业中位于领先水平的得10分，位于先进水平的得5分，位于平均水平以下的不得分； 2、每年安排专项资金进行节能技术开发、技术进步，并逐年增加，4分； 3、实施并完成年度节能技术改造计划，4分； 4、按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品，7分。 5 10 执行节能法律法规 1、贯彻执行节能法律法规，2分； 2、执行高耗能产品能耗限额标准，4分； 3、实施主要耗能设备能耗定额管理制度，2分； 4、新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设，2分； 每发生一起节能违法案件（如采用国家明令淘汰的产品和工艺、拒绝接受节能监测、检查等）扣1分，扣完为止。 6 10 节能管理 工作 1、按照要求开展能源审计或监测，并落实改进措施，2分； 2、设立能源统计岗位、建立能源统计台帐，并按时保质报送能源统计报表，3分； 3、按照国家标准合理配备能源计量器具和仪表，并定期检定、较准，3分； 4、开展节能宣传和培训，2分。