职业化管理【强烈推荐，一份非常好的讲义】.pdf

职业化精神 职业 能力 化 培 训 职业化管理纲要 知己短，可预防衰败之道！ 知己短，可预防衰败之道！ • 知知己己短短，，可可预预防防衰衰败败之之道道！！ 知人长，可走向成功之途！ 知人长，可走向成功之途！ • 知知人人长长，，可可走走向向成成功功之之途途！！ 善创新，可获得领先优势！ 善创新，可获得领先优势！ • 善善创创新新，，可可获获得得领领先先优优势势！！ 走正路，决胜于千里不倒！ 走正路，决胜于千里不倒！ • 走走正正路路，，决决胜胜于于千千里里不不倒倒！！ : : 如 今:: 如今的时代：是需要自我承担责任和自主行 动的人的时代！ 是需要自己通过业绩和实力来 任命自己的时代！ 僵死不活的企业，老板将最先失去耐 性，也将最先淘汰不能自我奋进的人！ 这不是残酷，而是自然、而是最基本的平常！ 企业的革命——职业化管理精神 革自己的命， 才是真正的革命者！ 革自己的命，就是超越自我， 就是对自身弱点的战胜！ 战胜了自己的弱点， 对手就不可能再战胜你， 这就是胜利者的逻辑！ 化 化 职业 精神和 职业 能力 培 第一篇 企业兴衰启示录 训 内 第二篇 管理的职业精神 第三篇 管理的精神 容 管理职业思维 管理职业思维 第四篇 管管理理职职业业思思维维 第五篇 说说自己的故事 第一篇 企业兴衰启示录 这里讲述的是一个真实的故事： 一个王姓的朋友，与家人一同创业， 当时东拼西凑，全家举债，节衣缩食， 创建了自己的企业——利华。 王总过去是在一个国有企业工作， 后来又到了一个民营企业。可他总觉得 给别人打工不舒服，发誓要自己做老板。 这就是创建企业的动机。 • 发展一年后，中学的同学有三个人加入了进 来，四个人在一起拜了盟兄弟。于是力量一下 子壮大了起来，没过三年，在哥几个玩命似的 工作风格下，企业一下子扩张成为 三