构建“六位一体＂企业文化建设格局的实践与探索.pdfVIP

●企业文化 经《济师》20】4年第2蝴 全公 统筹规划 、整体布硒 各 位 1． 作进展还不够平衡。在实践中，从领导 r部到广夫员 埘企 k文化建没认识 还存在一定的差距 ，没有将强化企业管 构建六“位一体企业文1匕建『设格局的实践与探索理 、促进企业发展一l：5t到‘一种管理的理 念 、管理的思想 管卿文化的高度来认 识，尤 是没有真正意义 l实 自觉 自 ●王 健 愿地在实践中以树立企业形象 、提升企 摘 要：文章结合太原煤气化企业文化建设实践，从深入推 业核心竞争力为己任的高度来认识 ，企 进企业文化建设是企业发展的必然要求，超前的战略眼光是推 业管理仍处于人治管理和制度管理，还没有 升到文化管理的 进企业文化建设的前提 ，特色企业文化建设是企业科学发展的 层面。对企业文化建设进行系统梳理、规范 、整合 j布局，形成互 持久生命力，有效融入是企业文化建设取得成效的关键四个方 为一体、相互促进的体系对企业跨越发展很有必要，i±￡一步有效 面论述了构建班组文化 、执行力文化、安全文化、服务文化、廉洁 推进企业文化建设已成为集团公 内强素质 、外 形象 、参 f汀 文化 、和谐文化 “六位一体 ”企业文化建设格局是实现企业持续 场竞争、实现更大发展的必然选择。从2009年开始 ，企业通过制 健康快速发展 的保障。 定新的与企业发展 “_三个 _¨I”发展战略相一敏的企业文化 “4651” 关键词 ：“六位一体” 企业文化 经验 措施 战略规划，并通过不断引深推进文化建设 ，经过仝：体员 的不懈 中图分类号：F270 文献标识码 ：A 努力和企业的不断发展壮大，构建_r“六位一体”的文化建设恪 文章编号：1004—4914(2014)02—274—03 局，有效地提升了企业的形象 ，促进J企业的发展 集团公刮先 后被国家经贸委命名为全国资源综合利用先进企业 ，荣获全国 党的十八大指出：文化是民族的血脉 ，是人民的精神家园。 文明单位 、全国企业文化建设先进单位、全国企业文化建设优秀 令而建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须推动社会主义 单位 、全国优秀企 k形象、2009年度煤炭=f-_qk节能减排先进企业 文化大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实 等多项荣誉。 力，发挥文化引领风尚、教育人 民、服务社会 、推动发展的作用 二、推进企业文化建设要有超前的战略眼光 丽对新的形势，企业调整经济结构、转变经济发展方式的任务异 常言道：“!流的企业做产她，二流的企业做品牌，一流的企 常繁重，企业改革发展中的一些深层次矛盾和问题不断显现，企 业做文化”推进企业文化建设必须要有超前的战略叭光和战略 业面临的市场竞争H趋激烈，企业员 的思想观念和利益诉求 思维。为此，太原煤气化集团公 在深入分析困内外企业文化建 H益复杂多样 完成新任务，应对新挑战．实现新发展，对企业文 设成功经验 失败教训