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上海紫鸾网络科技有限公司简介一、公司简介上海紫鸾网络科技有限公司，创立于2015年10月，是基于移动互联网和云计算的建筑劳务管理和服务解决方案供应商。公司自主研发的“济工网”系列产品，是国内第一款专门针对建筑工程项目管理需要设计的、基于移动互联网技术的软硬件一体化劳务管理系统，在线打通工程项目的建设单位、施工单位、分包单位、班组、劳务人员等角色，帮助施工单位降低成本、预防纠纷、积累数据、塑造品牌。并在此基础上，逐步上线针对劳务人员的服务模块，如教育培训、保险、理财等，做劳务人员在城市生活工作的好帮手。济工网产品上线以来，已陆续在万科、绿地、大华等知名房产集团的项目实施，合作施工企业包括上海建工、中装建设等知名企业。公司于2016年8月入驻浦软创投孵化器爱酷空间。三、产品介绍济工网劳务实名管理系统基于移动互联网和云计算技术，针对建筑施工项目人员流动性大、应用环境恶劣、管理关系复杂等特点进行设计开发，实现了劳务人员花名册、考勤、工资的全流程管理。主要功能包括5个部分：1、花名册采用光符识别技术，管理人员通过手机拍摄劳务人员身份证照片，即可自动生成劳务人员花名册。 （1）系统与国家身份证信息权威数据库连接，对劳务人员身份信息进行校验，彻底杜绝虚假身份人员上工。（2）系统根据管理人员账号信息，自动识别劳务人员在项目组织架构中的位置。（3）身份证照片自动归档，便于查阅，与传统的身份证“复印-归档”流程相比，极大的减少了工作量和管理成本。（4）自动生成工人进场报表、退场报表，项目人员进出有据可查。2、考勤采用电子考勤和人工审核相结合的方式确保考勤简单、准确。（1）济工网的电子考勤手段有两大类，一类是基于生物识别或智能芯片的硬件考勤，如人脸识别、IC卡等，一类是基于互联网技术的软件考勤，如GPS定位、二维码等。无论何种考勤手段，均可实现考勤数据实时查阅。（2）考勤人工审核是对电子考勤的有效补充，可以防止考勤作弊。为了保证软件操作简便，济工网将考勤人工审核流程和记工流程进行了高效整合。3、工资济工网的工资流程包括记工和付款2步，主要实现2个目标，一是实实在在的方便现场班组长、劳务队长等进行工作量记录和结算，二是促进劳务人员和管理人员在工作量、工资方面进行有效沟通并留下记录，预防劳务纠纷。（1）记工支持计时和计件的记工模式，自动关联考勤记录并允许对考勤记录进行人工审核。记工单支持工人签字确认，工人签字后实时拍照，保证确认文档的有效性。（2）付款管理人员根据记工单的数据付款：①支持分批、多次付款，系统自动记账。②支持现金、银行付款，现金付款提供签字、拍照功能，银行付款提供凭证上传功能。③支持总包、上级分包或施工企业代付，系统自动记账。4、项目总包对分包的监督总包和分包的管理人员同时在济工网系统中注册账号，然后分包在系统中承接总包的工程，这样总包就可以在线监督分包在项目上的人员、出勤、工资等情况。可以根据需要和双方约定选择监督全部数据或者部分数据。5、施工企业对项目的监督施工企业只需要注册企业账号，并与项目账号关联，就能实时获取施工项目的劳务数据（包括项目下属分包的劳务数据）。可以根据需要选择获取全部或者部分数据。2017年，济工网将在完善上述管理功能的基础上，推出“按日结算工程保险”和“教育培训”模块。四、项目价值1、推动建筑施工行业的精细化管理和转型升级（1）有效改善目前工程项目人员管理混乱的现状，缓解目前施工行业劳务纠纷频发的现状，促进行业整体的转型升级。（2）帮助施工企业夯实管理基础、控制经营成本、积累劳务资源、塑造品牌形象，2、保障劳务人员合法权益，做农民工在城市工作生活的服务生。依托在线积累的劳务人员务工数据，可以低成本、有针对性的开展劳务人员服务工作，推动劳务人员的职业技能提升、基本保障落实和生活水平提高。