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以科学发展观为引领推进工厂“五型”党组织建设

吉化党校学报 2013 ·3 十 八 大 专 稿 以科学发展观为引领 推进工厂 “五型”党组织建设 ◆ 于立斌 党的十八大报告指出,以科学发展为 一 项重大而又紧迫的任务来抓 ,切实抓出 主题 ,以加快转变经济发展方式为主线 ,是 成效”。党的十八大提出建设 “学习型”组 关系我 国发展全局的战略抉择 。 “面对未 织 。为此 ,推进 “学习型”党组织建设 ,要着 来 ,深入贯彻落实科学发展观 ,对坚持和发 重从三个方面人手。 展 中国特色社会主义具有重大现实意义和 一 要加强政 治理论学习。首先 ,要 以学 历史意义 ,必须把科学发展观贯彻到我 国 习十八大精神人手 ,坚持集中学习和个人 现代化建设全过程、体现到党的建设各个 自学相结合的方式,分阶段、有重点的开展 方面。”这是实践检验的结果 ,也是人民的 理论中心组学习。采取 “走出去”、请“进来” 愿望 ,更是 国家发展的必然 。 办法 ,定期组织干部员工去一些知名企业 围绕 2013年公司 “质量效益”和 “干部 参观学习,学人所长 ,补己之短 ,拓宽学习 作风建设”两条主线 ,认真学习贯彻党 的十 渠道和视野 ;定期聘请相关专家学者来厂 八大精神 ,就要深刻理解和准确把握科学 作专题讲座 ,详细解读十八大精神和企业 发展观 内涵 ,以科学发展观为指引,积极推 面临的实际问题 ,以及具有指导意义的理 进工厂 “五型”党组织建设 。充分发挥党组 论热点等。其次 ,要坚持学习制度 ,可串不 织推动发展、促进和谐、服务群众、凝聚人 可 占。在学习问题上,领导干部要做出表 心的作用。 率 ,要带头学 。同时要加强学习考核 ,做到 一 、 持续提素 ,推进 “学 习型”基层党组 学习有考勤 ,考核有惩罚。 织建设 二要加强业务培训考核 。一方面要抓 胡锦涛总书记指出:“把加强学习作为 好 日常培训 。改进员工培训方式 .增加现场 9 十 八 大 专 稿 吉化党校学报 2013 ·3 “ 培训时间和生产事件分析 、操作经验分享 一 刀切”、层层递减,形成合理的梯次配备 等内容 ,重点解决不能独立顶岗,不能处理 结构 ,注重发挥好各个年龄段优秀干部的 突发状况的问题 。加强管理干部培训 。利用 作用 。另一方面要进一步完善对干部的科 好网络培训教室 。积极开展 自学考核 ,组织 学考核评价体系,考准考实干部。既要考核 优秀管理干部脱产学习、外出学习和挂职 干部的德 ,又要考核干部的绩 ,培育干部有 锻炼 。努力提高管理层面的业务能力。有计 科学发展新思路 、有科学发展新本领 、有科 划地推进 《中国石油员工基本知识读本》学 学发展新作风、有科学发展新业绩的 “四 习活动,形成全员学习的良好

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