西部企业人力资本对产出贡献的实证研究.pdfVIP

2010年 9月 西北师大学报 (社会科学版) Sep．2010 第 47卷第 5期 JournalofNorthwestNormalUniversity (SocialSciences) VoI．47NO．5 西部企业人力资本对产出贡献的实证研究 徐 健 (同济大学 经济与管理学院，上海 200092) [摘 要]在文献综述的基础上，设计了企业人力资本影响产出的计量模型，以西部地区 124家上市公司为样本，进 行了实证分析。论文根据实证的结果，对西部企业加强人力资本管理，提升企业绩效给出了政策建议。 [关键词]西部企业 ；人力资本 ；企业产 出 [中图分类号]C962 [文献标识码]A [文章编号]1001—9162(2010)05—0129—04 一 、 研究综述 丌是企业绩效 ，口代表企业家能力 ，e代表企业家 为 了探究人力资本对企业产 出的影响，理论界 努力程度 ，r代表企业家掌握的资源数量，R代表 和实践界都进行了许多探索。方润生等 (2002)证 环境的随机因素 。[5冯立霞等 (2007)通过实证 ， 明了企业管理层人力资本结构变化对组织结构和经 验证 了技术专业型人力资本与企业产出的显著正相 营理念的变化有正相关 ，这两者直接影响着组织的 关性，并对高层管理人员人力资本对企业绩效的影 创新行为并 最终影 响企 业绩 效 ]。李 嘉 明等 响进行了有益的探索。[6 (2005)以我国九个行业的上市公司2003年的财务 二、模型设计 数据为样本 ，证实 了企业人力资本与企业产出的正 为了对人力资本对企业产出的影响有个比较清 相关关系。[2程德俊等 (2006)通过对南京大学 晰的认识 ，应该综合考察企业家人力资本和专业人 MBA、EMBA等研究生班的调查 ，证实 了高参与 力资本两者对企业绩效的影响，并设计 出人力资本 工作系统通过长期雇佣可以诱导员工和企业对专用 进入企业生产函数的计量模型。我们依然采用经济 性人力资本 的投资和交易，从 而提高 了组织绩 学中最常用 的生产 函数柯布一道格拉斯生产函数 效。]葛玉辉 (2006)界定 了一个企业家人力资本 (C—D生产 函数)，有： 与企业产出的分析模型 ： Q 一 K X = oJX1+ (1一 面)X2 (1) Q是产出，L是劳动力 ，K是资本 ，根据 C— 一 面(o+ A0o) (2) D生产函数可 以直接得出投入要素的产量弹性 ： Y = X · ·面 ·v+ e (3) E，一 —dQ — ／Q 一 旦 ：—AaL--—aKPL ： 其 中，y表示企业的产出，X表示企业家的努力程 一 dL／L dL Q ALaK “ 度 ，X 表示企业家的生产性努力 ，X。表示企业家 同理 ， ： 口 的分配性努力 ，亩代表企业家人力资本产权界定 的 为了把人力资本要素计人生产模型 ，考虑到两 完整率 ， 表示企业家的现实能力 ， 则表示企业 类人力资本的作用 ，我们把模型扩展 ，用两类人力 家的潜在能力 ，△ 表示企业家通过 “干 中学”新 资本来反映人力资本的结构 ，模型为 ： 增加的能力 ，v定义为环境一资源乘数 ，￡为随机 Q —