管理者过度自信的度量及其对企业盈余管理的影响.pdfVIP

第2013年第4期 商 业 经 济 No.4，2013 （总第419期） SHANGYEJINGJI TotalNo.419 [文章编号] 1009-6043（2013）04-0060-02 管理者过度自信的度量 及其对企业盈余管理的影响 王学瓅 ，刘 爽 东北林业大学 经济管理学院， 黑龙江 哈尔滨 150030） （ [摘 要] 通过对管理者过度自信与企业盈余管理行为进行研究，发现管理者在投融资、并购等企业财务行为中存在 大量过度自信行为。我国公司治理结构正处于完善阶段，经理人市场远未成熟，管理者的过度自信程度越高，越有可能进行 盈余管理。其主要原因是过度自信的管理者容易高估企业未来收益，容易低估企业的财务风险，其对信息处理较为简单，缺 乏理性思考等方面。以往的对于管理者过度自信的度量上的指标仍显粗糙，结论可靠性差，若想使结论更具说服力。应建立 并运用符合我国实际情况的综合评价管理者过度自信的指标体系，从而更好的探究管理者过度自信对上市公司盈余管理 行为的影响。 [关键词] 管理者过度自信；度量方式；盈余管理；影响 [中图分类号] F620 [文献标识码] B 一、研究现状 们对管理者过度自信进行长期和短期的衡量：如果高管 人员三年间持股数量稳定不减，则视为长期过度自信；如 管理者的非理性有很多种表现，而相对于一般人，公 果高管人员当期增加持股，且原因不是红股和业绩股，则 司管理者更容易表现出过度自信，因此，管理者过度自信 视为短期过度自信，从而深入分析了不同类型的过度自 成为学术界研究的热点问题，而目前，对于管理者过度自 信对盈余管理的影响。实证结果表明，短期过度自信的管 信研究所面临的最严峻的问题是如何建立度量过度自信 理者倾向于进行正向的盈余管理，而长期过度自信的管 的标准，此问题是制约相关实证研究进一步开展的瓶颈。 理者倾向于负向的盈余管理。 与此同时，国内外学者已经发现管理者在投融资、并购等 何威风等在《管理者过度自信与企业盈余管理行为 企业财务行为中存在大量过度自信行为，我国公司治理 研究》一文中研究发现，管理者过度自信既会导致公司正 结构正处于完善阶段，经理人市场远未成熟，管理者的过 向盈余管理行为的发生，也会导致负向盈余管理行为的 度自信行为很可能更为突出，那么针对管理者过度自信 发生。王阳在研究中发现管理者过度自信和过度乐观程 会对我国上市公司盈余管理行为产生怎样的影响的研究 度都与正向盈余管理程度显著正相关，与负向盈余管理 显得尤为重要。 程度的绝对值显著负相关。 Hribar和Yang通过《DoesCEOOverconfidenceAffect 管理者过度自信的研究涉及到心理学研究领域，比 ManagementFo