湖南商学院北津学院第六届模拟招聘会策划书.docVIP

主办单位：工商管理系团总支、学生分会 2013年3月 目 录 1.活动及宗旨 ----------------（2） 2.活动主题 -----------------（2） 3.活动时间 -----------------（2） 4.活动单位 ----------------（3） 5.参与对象 -----------------（3） 6.活动流程 ----------------（3） 7.活动前期准备工作 -----------------（9） 8.活动亮点 -----------------（9） 9.活动预期效果及可行性报告 --------------（10） 10.奖项设置 ----------------（12） 11.活动预算 -----------------（13） 附录一：活动通知 ----------------（14） 附录二：报名表 ---------------- (15) 活动宗旨及目的 在2008年以来的全球性的经济危机下，很多公司开始裁员，招聘需求大幅减少，这使得中国的劳动力市场压力异常巨大，尤其是大学生就业问题异常突出。为了帮助我校学子在毕业后更加具有竞争力，全方位地了解招聘的相关知识、技巧，以便在应对企业招聘的时候能够更加得心应手，特举办这次模拟招聘活动。 此次活动旨在为大学生与企业的零距离接触提供平台，能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我.同时能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。 这不仅对即将毕业的大三大四学生来说是一次难得的实践机会，这更是对大一大二学生有良好的教育指导作用。让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上。 活动主题 “扬就业之帆,起梦想之旅” 活动时间 3月27日——4月24日 宣传时间：3月27日起 报名时间：3月27日——3月30日 比赛时间：初试 4月10日 复试 4月17日及4月20日 决赛 4月24日 四、活动单位 指导老师：左芬 主办方：湖南商学院北津学院工商管理系团总支、学生分会 策划部门：工商管理系团总支、学生分会素拓部、社团部、生卫部 负责部门：工商管理系团总支、学生分会 各部门 五、参与对象 湖南商学院北津学院全体在校学生 六、活动流程 此次模拟招聘会采用分岗位竞争的形式。 宣传阶段： 张贴海报：根据活动的进行，及时更换海报：活动开始前，主要介绍活动的基本情况及流程及所招聘岗位设置和要求等。 分发传单：发放至每间学生宿舍，以进一步扩大大赛影响力及宣传效果。为了节约资金可以在实验楼与图书馆中间设点进行现场咨询了解并报名。 网络宣传：通过学校群进行宣传，学校网站，学校广播等。 简历筛选阶段（初试）： 1. 报名方式：展台现场接收简历和网上接收电子简历。 2. 简历整理：收取的简历汇总之后按岗位设置进行分类评选。 3. 简历筛选：由各部门组成招聘小组，根据不同岗位的关键指标进行筛选。（具体操作为打分制，取平均分）依名次选出数名优秀者，进入下一轮。 面试阶段（复试）：时间：4月17日及4月20日 流程： 1、广告文案策划员（复试时间：4月 日下午2：00——3：30） 广告在如今社会的影响日益深入人心，而广告宣传的重要不言而喻。此次复赛，我们将根据赞助商需求指定参赛选手以某种事物作为对象做该商品进行广告策划（例如图书馆的那种画展），要求图文并茂，可采用PPT、DV等形式，并且不得有抄袭。 （1）初试后，4月 日通知应聘该职位参加复试的选手统一开会，告知他们复赛所要进行广告包装的某种事物； （2）要求他们在4月17日复赛时间前根据该事物撰写一份广告文案，并制作PPT，用以在复赛时进行展示，展示时间控制在5分钟左右。 2、旅游体验师（复试时间：4月17日下午4：00——5：30） 旅游体验师是网络环境催生出的一种新兴职业。旅游体验师没有学历限制，要熟悉各地的旅游情况另外就是文字表达能力强，会摄影，可以随时在线传播旅游心得。参赛选手任意选举长沙某处景点