四川省职业鉴定试卷编写要求和模版(石) 修改.docVIP

四川省职业技能鉴定试卷编写要求及模版 一、试题编写依据 1.国家职业标准、职业分类大典、相关职业培训鉴定教材。 2.反映本职业对从业人员的现实要求，适应四川省职业活动领域范围和企业岗位的需要。 3.职业技能鉴定命题技术标准可参考《国家职业技能鉴定教程》第四章。 二、试题编写内容与要求 试卷分理论知识考试命题和操作技能考核命题两部分。 （一）理论知识考试命题试卷编写内容与要求 理论知识试卷由正文、标准答案（含评分标准）两部分组成 理论知识考试命题，每套题知识点要求有120—250个。不出偏题、怪题，切合四川省实际情况,内容不重复。考试时间按国家职业标准要求确定： 1．单选题：四选一题型，四个备选项中只有一个正确答案，且至少有三个选项对正确选项有干扰。 2．多选题：四选二以上题型，四个备选项中有二个以上（包括二个）正确答案，其它选项为正确选项有干扰。 3．判断题：正确答案和错误答案只能选一个。 4．实务题：资料或案例进行分析，分析后在三个备选项中只有一个正确答案，且至少有二个选项对正确选项有干扰。 5．简答题、计算、绘图题：对解答、计算、绘图的内容应简要、准确回答。 6．论述题：以考核综合分析判断能力、技能与知识的综合运用能力、新技术新材料等相关领域的知识和能力为重点。 （2）标准答案（含评分标准）编写要求 标准答案必须正确和准确。简答（计算、绘图）题和论述题应列出答题要点（关键步骤或公式）及评分标准。评分标准按每个答题要点的重要程度给出分值。标准答案应按照试卷正文试题的编号顺序逐一列出。 （3）理论知识试 1．初级（国家职业标准五级）： 试卷题型、题量与配分（可根据本企业具体工作岗位调整10%左右）。 题号 题 型 题 量 配 分 总 分 一 单选题 80题 每题1分 80分 二 判断题 40题 每题0.5分 20分 合计 100分 2．中级（国家职业标准四级）： 试卷题型、题量与配分（可根据本企业具体工作岗位调整15%左右）。 题号 题 型 题 量 配 分 总 分 一 单选题 60题 每题1分 60分 二 多选题 10题 每题2分 20分 三 判断题 40题 每题0.5分 20分 合计 100分 3．高级（国家职业标准三级）： 试卷题型、题量与配分（可根据本企业具体工作岗位调整15%左右）。 题号 题 型 题 量 配 分 总 分 一 单选题 50题 每题1分 50分 二 多选题 10题 每题2分 20分 三 判断题 40题 每题0.5分 20分 四 实务题 5题 每题2分 10分 合计 100分 4．技师（国家职业标准二级）： 试卷题型、题量与配分（可根据本企业具体工作岗位调整20%左右）。 题号 题 型 题 量 配 分 总 分 一 单选题 40题 每题1分 40分 二 多选题 10题 每题2分 20分 三 判断题 20题 每题0.5分 10分 四 简述题、 计算、绘图题 3题 每题5分 15分 五 论述题 1题 每题15分 15分 合计 100分 5．高级技师（国家职业标准一级）： 试卷题型、题量与配分（可根据本企业具体工作岗位调整25%左右）。 题号 题 型 题 量 配 分 总 分 一 单选题 20题 每题1分 20分 二 多选题 10题 每题2分 20分 三 判断题 20题 每题0.5分 10分 四 简述题、 计算、绘图题 4题 每题5分 20分 五 论述题 （其中包括管理题1道） 2题 每题15分 30分 合计 100分 要求：试卷间内容重复率一般不超过15%。 （二）操作技能考核命题试卷编写内容与要求 操作技能考核试卷的鉴定点数量需根据职业等级实际情况确定，一般鉴定点应≥20个。操作技能考核试卷由正文、评分标准、考场考生设备及工量具材料准备通知单（简称准备通知单）三部分组成。考试时间根据鉴定内容确定。 （1）考核正文 1．题型、题量应根据职业特点和考核内容确定。主要以操作技能来编制试题，也可采用模拟情景的问答方式来编制试题。 2．正文本题分值、考核时间、要求和否定项说明等部分组成。 1．编制评分对考核内容、考核要点、配分、评分标准、否定项等做出详细说明。 （3）准备通知单 准备通知单应列清所涉及考核场地、设备、材料、工量具及考生所需的物品要求和考评员的要求等内容。 三、命题试卷录入格式要求 1．在使用计算机录入试卷时，需要按照统一格式进行录入，确保全省职业技能鉴定试题的统一性、规范性。录入时应采用A4的版面、Word97以上版本的软件进行录入不得随意调整试卷格式。四川省职业技能鉴定 XX (等级)(职业) 试卷编码： 注　意事项1．本试卷依据20年颁布的《国家职业标准》命制， 2．请首先