网友总结公务员面试题型及案例：组织计划类.docVIP

　　网友总结公务员面试题型及案例：组织计划类 （三）组织计划类 考察目标：前期计划周密，可行性强，从活动的各个环节出发，综合筹划，实施步骤严密，主次分明。对突发事件安排处理妥当，具有较强的协调能力。 答题秘诀（步骤）： 这种题目有固定的回答模式，回答一般分为计划、实施、总结三阶段。 （1）根据活动特点，确定主题和内容，根据主题和内容制定预算，汇报后实施。 （2）实施阶段分为五部分： A．需通过开会形式统一思想，分工，将计划细化、责任落实到各人员岗位。 B．要准备充分物资，包括人、财、物、时、地。 C．通知相关参与部门。 D．对特殊事件和要求的安排，比如协调各参与单位、领导来宾支持、媒体公关。对活动进行中出现的动态、特殊情况，要及时处理和汇报。 E．活动结束后，需进行善后事宜，如物资归位、文件归档、座谈会等汇报。 (3)总结包括及时汇报，通过座谈会等形式提出意见、找出差距、修改方案，写出总结提交领导。 3， 组织培训： 前四步同上，第五步，别忘了对参加培训的人员组织考核 4， 组织调查： 前四步同上，第五步，之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。 5， 组织会议： 第一， 拟写会议方案，包括会议时间、地点、名称、会议议程、会议安排、参加会议的范围或人员名单、费用预算等等。 第二， 拟写会议通知，并分发或作好通知工作。 第三， 落实各项准备工作（人员安排、任务分配） 第四， 会前：会场布置，接待，会议材料的装袋，主席台领导的通知到位 第五， 会中：午餐安排 第六， 会后：清扫会场。 第七， 对整个工作过程进行回顾，总结经验。如有要求，落实会议学习心得上交工作，或监督各单位学习落实会议精神的情况。 视具体题目选择其中的步骤或要点，如题目只要求通知和接待，就取第二、三、四、五六即可。 万能钥匙：（答题时要加入具体细节） （1）“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成活动，制定出具体的计划。 （2）分析论证计划，征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺，估计预算向领导定夺。 （3）实施计划，人员分组分工，任务的分配，协调各部门关系，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥，要及时纠正。 （4）总结活动，对整个活动进行回顾，总结经验，再向领导汇报。 1．假如你是我单位办公室的工作人员，我单位决定在两周后召开下属企业党委书记工作会议，探讨新时期企业的精神文明建设问题，从现在起，直到全体与会人员报道为止，由你负责会议通知和接待工作，你具体做那些工作？ （1）做好会务准备。 根据会议规模，确定会议预算，会务人员数量；选定会场，确定会议报道、正式会议时间；做好会场布置、会议接待、会场服务等方面准备工作；联系解决参会人员的食宿、交通等问题。 （2）确定现场讨论的形式。了解清楚下属各企业精神文明建设现状，选定几个有代表性的企业作专题发言，并要求各其他企业参会人都要准备相关材料。 （3）发送会议通知。 说明会议的主题、各单位需要准备的材料；参会人员；报道时间、地点；会议时间、地点；并通过传真、信函发送到下属各企业，为确报参会单位、参会人员按时收到，必要时还要联系核实。 2．你单位要组织5人去外地考察学习，为期三天，由你组织安排，你觉得在哪些方面要重点考虑？ （1）开展调查，针对学习的目标和内容，了解5位同志的需求，有针对性地制定工作计划。向领导请示。做好日用品、车、食宿等安排。注意安全。与学习单位联系，请求作必要的准备和帮助。 （2）根据学习目标，准备相关资料，对这五位同志作先期培训，统一思想，提高认识，落实任务。 （3）学习中，根据我们的目标和任务，充分发挥这五位同志的主观能动性，抱着学习的心态，与对方单位开展交流。根据学习开展的情况，及时调整和完善学习方案，以求取得最大效益。 （4）学习结束之后，要把学习得来的经验和措施，向领导汇报，同时，向全单位通报，根据实际，在本单位有的放矢地批判地借鉴。 （5）要进行总结得失，听取五位同志的意见和建议，以期将来不断提高。 3．你所在单位6人组成一个调查小组，到青海省某县搞一次关于农民收入情况的调查。如果此项活动由你具体负责，你准备如何组织实施？ （1）首先在调查工作准备阶段：细致了解此次关于农民收入调查中农民收入的主要、构成方式等的具体事项和指标，然后根据了解列入调查工作计划，并广泛征求组里其他同志的意见和建议，形成工作方案。同时将此次调查的费用列入明细报领导审批。 （2）其次在调查工作进行阶段：联系好当地的接待单位，听取当地有关领导关于当地农民收入情况的介绍。组织组员实地踏查调研，在调查过程中对农民收入等具体数据一一落实。 （3）最后调查工作收尾阶段：要求组员整理调查资料，形成调查报告。并由我对此次调查活动进行总结。将调查报告和总结上报领导。 4．如何组织一次献血？