探析泉州民营企业.pdfVIP

区域经i斋 族式、小作坊、股份制加工厂脱胎出来的。有人形象形容泉卅l的 探析泉娜昂营企业 民营企业是 “满天星星 但没有太阳和月亮” “村村点火 户户 冒烟”。除了一小部分民营企业已发展成为上档次成规模的大中 型民营企业外 小型民营企业仍占有相当大的比例。小型民营企 糕钟国柱 泉州经贸职业技术学院 业普遍存在规模小、抗市场风险能力弱 经营不稳定 管理粗放 [摘 要]泉州民营企业要增强后劲，实现跨越式发展，为社 等问题。这些问题可能产生增加经营成本和风险、降低市场开拓 会主义新农村建设做出更大贡献，就必须剖析影响其发展的主要 能力 失去进入市场发展机会等负面影响。 的问题，并采取相应的、切实可行的措施。 5．产品高科技含量不高 附加值偏低 [关键词]民营企业 问题 对策 泉州民营企业大多数是手工作坊 现有产业大多数集中在传 福建泉州市是全国综合配套改革试点城市 是福建社会经济 统的制衣 制鞋、制陶和建材 工艺树脂、工艺陶瓷、食品等行 发展三个层面中的第一层面城市，是海峡西岸经济区的重要城市 业上。纳米、电子、软件 石化 机械、信息、生物工程等高科 之一。近几年泉州市已成为福建省经济发展最快 最具有活力的 技 高附加值的民营企业较少。 地区之一 经济总量居全国21 2个地级市第3位。民营经济是泉 6民营企业人才资源受到很大制约 缺乏人才培养机制，人 州经济发展的最主要动力，在泉州国民经济中占据 十分天下有 才吸引力较低 其九 的重要地位。民营企业创造的民营经济是泉州经济的代名 民营企业人才资源受到很大制约 主要问题在于现在我国还 词 是泉州最大的特色 最大的品牌 也是最大的优势和最大的 没有适合现代民营企业需求的经理人市场和技术人才市场，民营 潜力 还是泉州的希望所在。 企业寻求专业人才的渠道不顺畅。此外 高素质人才的缺失制约 我们认为泉州市要在全国、全省率先全面建设小康社会，加 了民营企业在产品设计研发、技术改良等方面的投入 阻碍了民 快现代化建设 为海峡西岸经济区作出更大贡献 就必须解放思 营企业向产业价值链上游推进。由于大多数民营企业受到资金积 想 转变观念 找出当前民营企业存在的主要问题 并提出切实 累和发展规模的限制，所以在人才的培训，尤其是在高素质人才 可行的解决办法。 的培训和引进方面投入严重不足。大多数民营企业不愿意承担对 一 泉州民营企业发展中存在的主要问题 职工的培训、继续教育的责任 只注重利用人才现有的能力、技 1民营企业整体素质不高 经营管理方式比较落后 缺乏做 术 注重职工的短期业绩 缺乏挖掘人才潜在能力的长远考虑。 强做大的后劲 还有 对人才的激励机制不够健全，只是利用重金聘用的人才， 泉州许多民营企业还是沿袭已有的家族式管理模式 这种管 而人才的工资、福利、待遇、提升、养老、保险等方面并没有引 理模式使外来人才无法进入核心领导层，打击了外来人才的积极 起高度重视。这种状况很可能形成恶性循环 使大数民营企业的 性 内部组织结构不够健全 经营管理比较粗放 个人决策和感 发展因此受到制约。 情决策较多。随着民营企业的发展 其局限性越来越明显。 7产权不清晰 内部股权不清楚，归属不明确 2．发展战略和发展模式还存不少问题 泉州民营企业在发展过程存在最突出的问题是：产权制度和 泉州民营企业发展战略、发展模式与八十年代初期同期出现 产权边界不清晰 内部股权不清楚 归属不明确。泉州9O％以上 的“珠江模式 、 苏南模式 、“温州模式