侯碧波局长在2008年二季度劳动力调查工作布置暨私营单位工资统计数据评估工作会议上的讲话.pdfVIP

《青海统计》2oo8年第5期 侯碧波局长在2008年=季度 劳动力调查工作布置暨私营单位工赍统计 数据评估工作会议上硇讲话 今天，我们在这里召开2008年二季度劳 就业和收入分配等问题，都是政府和社会各 动力调查工作布置暨私营单位工资统计数据 界关心的热点问题，与人民群众的利益息息 评估工作会议。会议的主要任务有两项，安 相关，是构建社会主义和谐社会的重要内容， 排部署我省2008年二季度劳动力调查工作； 也是统计工作的重要任务。这表明，就业和 评估2007年各地开展的私营单位工资统计 工资统计的影响在扩大，具有广阔的发展空 数据质量。下面，我讲三点意见。 间。 一 、 进一步提高对开展劳动力调查和工 搞好就业和工资统计工作是党和政府赋 资统计工作重要性和必要性的认识 予统计人员的重要职责。要为落实科学发展 十六大以来，党中央继承和发展党的三 观提供科学、准确、权威的与人的全面发展相 代中央领导集体关于发展的重要思想，提出 关的统计信息。这是就业和工资统计的重要 了科学发展观。十七大报告中胡锦涛总书记 责任和使命，我们必须为这些战略目标的实 对科学发展观做了系统阐述。他指出，科学 现提供统计保障。 发展观，第一要义是发展，核心是以人为本， 二、正确认识我省就业和工资统计工作 基本要求是全面协调可持续，根本方法是统 的现状。坚定做好工作的决心和信心 筹兼顾。按照科学发展观要求，发展依靠人， 近年来，在省委省政府的正确领导和国 发展为了人，发展必须把人民群众的切身利 家统计局的业务指导下，在基层各级统计机 益摆在更加突出的位置，以解决人民群众最 构和广大调查工作人员的共同努力下，全省 关心、最直接、最现实的利益问题为重点，使 就业和工资统计工作取得了一定成绩：一是 经济发展成果更多地体现到改善民生上，促 配合国家统计局完成了我省人口、劳动力和 进人的全面发展上。 群众安全感调查的主样本库的建库工作，增 就业和收入问题是满足人的生存和发展 强了人口、劳动力调查的规范性、可控性和连 的基本要求，扩大就业，增加收入是一切经济 续性。二是积极探索、试点调查员聘任制。 社会活动的根本目的，也是一切社会发展进 稳定调查员队伍和提高调查员技能，通过深 步的基石。关系到一个国家或地区经济和社 入的调研和对基层的沟通，今年一季度在西 会发展全局的重大问题，也是重要的民生问 宁城中区实行了调查员聘任制，调查数据明 题。 显提高。三是积极开展私营单位工资统计试 就业乃民生之本。在经济发展的基础上 点。去年一、二季度通过在西宁和海北的试 实现比较充分的就业，是政府宏观调控的主 点，对组织私营单位工资统计的方法及存在 要目标之一，也是保持社会和谐稳定的基本 的问题及时进行了总结，为全面开展这项调 条件。我们之所以要开展劳动力调查和工资 查积累了经验。但同时，我们也要清醒的看 统计，其目的和意义就在于准确了解就业状 到，面对日益增加的需求，当前就业和工资统 况、收入分配、社会保障等直接关系人民群众 计还存在不少问题，不能很好地适应新形势 根本利益和现实利益的问题，为政府制定和 下各方面的需要。国家统计局副局长张为民 实施更为积极的就业政策和合理的收入分配 同志在去年召开的全国人口和就业统计工作 制度，为努力扩大就业和提高就业者收入水 会议上归纳了三个不适应，即不能很好地适 平，促进民生改善和社会和谐提供依据。 应党政领导及宏观调控的需要，不能很好地 当前，社会各界对劳动就业和工资统计 适应社会公众的需要，不能很好地适应提高 数据的需求越来越大。劳动力资源、农民工、 对外开放水平的需要。我省就业和工资统计 一 7一 《青海统计》