养性、自我提升发展模式：把工作做到出色.pptVIP

基层管理人员素质培训课程 做这些已经对得起薪水了 为什么相同的工作,有的兴奋,有的低迷 努力工作是为了寻求快乐 工作使生命焕发光彩 计较薪水使自己胸无大志,目光短浅 收获能力远大于收入,能力陪伴自己一生 有前途的人生才是有意义的人生 基层管理人员素质培训课程 沉默就是否定我,以后不再努力 不表态不代表不认可 工作是一种修炼 “垃圾是放错位置的宝贝” 服从分配才能挑战自我 真正的才学走到哪都有发挥的空间 了解自己的能力，舞台会很宽广 基层管理人员素质培训课程 把上班时间占满就行 遵守规矩但碌碌无为 忙碌的一天但没有结果 不在工作中动脑子,怎能出色完成工作 没有效率的员工,怎能博得团队信任 工作分类: 1、带来新生意增加营业额的工作 2、维持现状的工作 3、必须要做的日常工作 基层管理人员素质培训课程 我只负责这一点,没必要了解全局 工作需要通力合作,不能闭门造车 罗丹巴尔扎克雕像 团队精神的重要性 具有团队精神的人，应该 与他人一起共同承担责任， 共同前进，共同面对~ 基层管理人员素质培训课程 我不能干出成绩让别人风光 工作做得太好了，让别人风光，不公平 生活就是不公平的，你要学会适应它——比尔·盖茨 自己团队成功了，自己才有成功的可能 协助上级完成目标是基本的职业道德 与其被动的等待不如主动出击 基层管理人员素质培训课程 困难多，换个省心的工作 一走了之，问题就会自然消亡吗？ 最好的方法就是用于面对，提高自己 面对困难时，智商高，条件优越者不一定会取得成功，成功需要坚持和韧性 没有困难的工作是不存在的 解决困难，提高自己，具备能力，受到重用 基层管理人员素质培训课程 别跟出色过不去 1 如何将工作做到出色 2 为不出色寻找的借口 3 永不失败的出色法则 4 基层管理人员素质培训课程 永远现在进行时 成功秘诀：“立即行动，现在就做” 拖沓是成功最大的阻碍 绝不要给自己理由 只有抓住今天，现在才是最明智的 改变自己拖沓的习惯，同样要不间断的改变自身的环境和思维模式 基层管理人员素质培训课程 没有压力就没有活力 蝴蝶的故事 工作压力下的破茧而出 压力+责任心=活力 鲶鱼效应 竞争才能激发潜力 基层管理人员素质培训课程 谢 谢！ 玉皇清洁品质部 邓细军 2013年6月 基层管理人员素质培训课程 课程大纲 别跟出色过不去 1 如何将工作做到出色 2 为不出色寻找的借口 3 永不失败的出色法则 4 基层管理人员素质培训课程 如果你视工作是一种乐趣， 人生就是天堂。 如果你视工作是一种义务， 人生就是地狱。 ——洛克菲勒 约翰·洛克菲勒(1839～1937)，美国的石油大王，洛克菲勒财团的创始人。 基层管理人员素质培训课程 出色比平庸省事 机会永远留给有准备的人 为明天做的最好的准备就是把今天的事情做好 在竞争面前，任何理由和借口都是苍白的 多付出一点点，多热爱一点点， 多认真一点点，多快速一点点。 基层管理人员素质培训课程 选择某一出色点，做不可或缺的人物 公司的投资心态 人无完人·打造自身的核心竞争力 设定一个正确的目标，就等于达到了目标的一部分 问题？ 你自己的优势在哪里？ 基层管理人员素质培训课程 额外付出才能有额外收获 即使当时得不到回报，或者回报不明显，是坚持还是放弃？ 一个人的成就和工作动机成正比关系 忠诚是额外付出的内因。 自己的利益和公司的利益是一致的。 能力是带不走的 基层管理人员素质培训课程 在选择面前选择更好的 工作中的主动权来自于主动性 出色的工作重要的不是你已拥有的条件，而是你能够创造条件，即使你本身不具备优势。 工作面前没有退缩，没有借口 这就是工作 基层管理人员素质培训课程 在工作中享受人生 把工作当成苦役的人，绝不会有重大的成就，也不会过上快乐健康的生活 出色的工作才能带来人生成就感 找到工作的真正意义 把工作当成一种快乐的游戏 乐观，助人，塑造快乐的工作环境 基层管理人员素质培训课程 用出色激励自己 破罐破摔的心态做不好工作 两种教育：一种来自别人，另一种依靠自己 自己的鼓励与赞美 做自我激励的高手，良性循环 基层管理人员素质培训课程 别跟出色过不去 1 如何将工作做到出色 2 为不出色寻找的借口 3 永不失败的出色法则 4 基层管理人员素质培训课程 用脑袋执行工作 思考+执行力 创新思维是现代职场最具竞争力的思维 《孙子兵法·势篇》: “故善出奇者，无穷如天地，不竭如江河” 抛弃被动的工作习惯，打破思维的条条框框，用头脑去工作。 基层管理人员素质培训课程 聪明人更要下笨功夫 工作当中无小事 出色的工作在于用心 工作中的捷径远