如何成为上司的左右手题目.docVIP

单选题 A 提高人的所有能力 B 满足人的所有需要 C 提高人的额外收入 D 了解人的需求 A 经常为一点小事发脾气 B 事无巨细，什么都管 C 非常欣赏的、努力工作的下属 D 分配给下属的任务量会很大 A 培训、训练和激励 B 教育、训练和严格 C 教育、训练和激励 D 教育、训练和严厉 A 服从和反对 B 反对和主动 C 服从和被动 D 服从和主动 A 是一种思考的过程 B 是一堆技术 C 是分析的思想 D 是把资源应用于行动所承担的义务 A 科学技术的发达 B 人性及其根本是什么 C 人类的进化程度 D 人的道德水平 A 暂时的 B 后天形成的 C 与生俱来、自始至终的 D 环境造成的 A 注意反映人的物质需求 B 注意反映人的经济需求 C 注意反映人的精神需求 D 注意反映人的生理需求 A 以完成任务的心态对待工作 B 总是乐于承担更多的责任，无论做什么工作，都会争取做到最好 C 总是具备热忱且精神饱满 D 以追求卓越、做到最好的标准来要求自己 A 认为不断工作的人才懂得更好的生活 B 喜欢摆架子，而且心胸狭窄 C 总是朝令夕改，令人措手不及 D 性格急躁，经常为一点小事发脾气 A 他的目标 B 他的压力 C 他的优缺点 D 他的生活 A 要求将下属的工资与组织目标结合起来 B 要求将上司的个人需要与组织目标结合起来 C 要求将上司的工资与组织目标结合起来 D 要求将下属的个人需要与组织目标结合起来 A 低效率化倾向 B 高效率化倾向 C 高成本化倾向 D 低成本化倾向 A “自”是指自我，“私”是指利己 B 自私没有程度上的不同 C 是一种近似本能的欲望，处于一个人的心灵深处 D 是一种较为普遍的病状心理现象 A 上司批评下属，并不一定就是想刁难某位下属，或者跟下属过不去 B 上司也是普通人，也要面对来自他的上司和其他部门等方方面面的压力 C 许多经理人都明白：上司会知道下属需要什么样的信息和帮助，并提供给他们 D 成功的经理人能够同每个他需要依靠的人——包括他的上司，建立良好的关系