浅论行业剧的“群像”塑造.docVIP

浅论行业剧的“群像”塑造 　　近年来，家庭伦理剧、谍战剧、青春偶像剧等电视剧类型占据了国产电视剧的主流市场。观众对于某一电视剧的青睐随即会衍变为创作跟风潮，影响电视剧类型与表现内容的创新。理论上的创新总是滞后于实践，2010年岁末，中央电视台八套《医者仁心》和2010年众多卫视的开年大戏《钢铁年代》让国产“行业剧”有了新的生命力。 　　所谓“行业剧”即“以一个行业的人群为主要表现对象，以这个行业中发生的事件为主要的表现场景，所有的情节都与这个行业的种种细节有着千丝万缕的关系。”[1]在内地，行业剧虽然产生并发展了多年，但是始终停留在正面宣传个体形象，讴歌行业风尚的层面，与发展相对成熟的美、日、港等地的行业剧相差甚远。笔者认为，其最大的差异即“行业群像”的塑造。如何从行业出发，超越个体，塑造一群真实生动的群像，并从他们身上折射社会现实，是所有行业电视剧创作的关键点。综合国外创作的成熟做法，从近期优秀行业剧创作特点出发，笔者对行业剧的群像塑造提出以下创作要点。 　　 　　一、人物形象设置――前景、中景、背景，三层构造人物图谱 　　从上世纪90年代风靡一时的港产商战剧和警匪剧，到如今的内地医疗行业剧、古玩剧等，一系列行业剧成功的秘诀首推编剧在人物形象上的精心设置。每一部电视剧建构一个庞大复杂的人物关系图谱，人物错综复杂却关联紧密。那么，如何设置人物形象呢？笔者认为，不仅要重点考虑主要人物的塑造，还要讲究“上下左右周边”关系网上人物的设置。 　　（一）正面为主，差异性设置“主要人物” 　　所谓“主要人物”，即典型人物。《医者仁心》中的武明训、钟立行，《钢铁年代》中尚铁龙、杨寿山都是近期行业剧中塑造的典型人物。他们不仅具有典型的行业人特征，且凝聚了行业精神。归纳总结，典型人物的选择要把握以下内容：首先，人物以正面为主，是行业精神的正面体现，最好不是反面形象，否则不利于行业精神的正面呈现；其次，典型人物一到两名，尤其以两名为宜，不需要过多，多了则易分散表现力，不利于主题的表达；再次，如果设置两个以上的主要人物，人物之间的个性特点、行业优势、职业理念等要有明显差异，他们或是张扬与内敛相别，或是中规中矩与大胆革新相异，但人物均需具备一个共同特点――为行业努力奋斗。 　　（二）上下左右，正反设置“次要人物” 　　一般类型电视剧除主要人物外，次要人物都是服务于主要人物的。编剧在次要人物身上的表现力往往缺少分量，即便给力，也仅仅是少量的配角呈现精彩。而行业剧与一般电视剧在人物呈现上的最大区别就是，次要人物不仅仅服务于主要人物，它同时服务于行业剧的“行业”。电视剧要通过他们来刻画整个行业的面貌与精神。因此，次要人物的设置与呈现也是“行业剧”的最大看点。以《医者仁心》为例，用编剧的话说，他在剧中呈现的是三类人，“前边一组人物，江一丹、武明训、钟立行是有情感的部分，然后中景的部分是丁祖望、严如意、丁海，后面的是奔跑的这些人……”[2]，前景要寻找典型，那么中景和背景人物如何设置？笔者认为，以主要人物为中心，考量其“上下左右周边”关系，构建一个行业人物关系网络，是行业剧的“次要人物”设置原则。 　　“上”即上级主管部门的领导和相关工作人员。这一层面的人物构建的是当前国情下行业生存的监管环境，便于反映体制问题。单位员工或服务对象告状、进人审批、新盖大楼、组织提拔与审查等等，涉及主要人物及单位发展的一些主要问题都需要经过这些上级部门。真实反映他们的服务性、苛刻性甚或官僚性，反映行业人奋斗的艰难，依赖于这一层面人物的设置。人物设置得当，表现分寸合适，能够凸显现实主义，深化行业剧的社会性。 　　“下”即行业的服务对象。如医疗剧中的患者、警匪剧中的涉案人及家属、商业剧中的顾客等。这一层面的人物选择要注意典型性，要根据从业过程中经常发生的，具有普遍性的案例，选择设置人物，只有这样才能够引起观众的共鸣。 　　“左右”，即主要人物的同事。这包括不同岗位、不同工种、不同职位、不同理想与信念的人物。《医者仁心》并没有简单地设置医生群体，而是从内科、外科、妇科、麻醉科、医务科、化验科等科室，从院长、主任医师、副主任医师、护士长、护士等职位，从老一代医务人员、中坚力量、80后新生派力量到海归，从理想坚定者到圆滑世故者，从不同角度设置了不同人物，构建了一个全面的医院工作人员架构。通观整个人物图谱，每个人物都在有限的剧集里充分发挥，有着生动的表现，被观众所记忆。 　　“周边”，即与主次要人物均相关的与行业平行的部门、机构的人物。如医疗行业剧中的医商、医闹在《医者仁心》中用了较大篇幅表现，较好地揭露了现今医疗行业中复杂矛盾的源头，让观众对行业有更加深入的了解和理解，同时增加了现实性。 　　 　　二、人物形象呈现――形似、神似、明星，艺术商业气质兼备