绩效管理—.pdfVIP

下载本文档

28
0
约5.2万字
约 83页
2017-05-23 发布于河南
举报
版权申诉

绩效管理—.pdf

1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

绩效管理—

Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software For evaluation only. 绩效管理体系 2012年7月27日济南 Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software For evaluation only. 培训目的  掌握绩效管理的基本理论和知识体系  理解绩效管理对人力资源管理及组织战略实现的重要意义  案例理解与分享，了解业界先进实践 ( 2 ) Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software For evaluation only. 绩效管理—课程目录 1. 绩效管理回顾 2. 绩效计划 3. 绩效辅导 4. 绩效评估 5. 绩效激励 ( 3 ) Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software For evaluation only. 您的看法？  “绩效管理就是绩效考核”  “绩效管理是人力资源管理部门的事”  “绩效管理就是确定工作业绩指标并进行考核” ( 4 ) Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software For evaluation only. 绩效和绩效管理绩效：（Performance），也称为业绩、效绩、成效等，反应的是个人/团队/组织从事某一种活动所产生的成绩和成果。绩：业绩，工作达成的最终结果或目标效：效率、效能、方法或核心能力 ( 5 ) Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software For evaluation only. 绩效管理的定义绩效管理是组织用来确定绩效目标、评估业绩表现、识别业绩实力和发展需求，从而实现经营战略的系统 ( 6 ) Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software For evaluation only.