创建妇幼健康优质服务先进县任务分解书.docVIP

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创建妇幼健康优质服务先进县任务分解书

附: 剑阁县演圣镇妇幼健康优质服务示范工程评估指标考核要点 考核内容 100项 指标 考核指标 分值 分配 分值 1000分 1.政府主导(130分) 1.1政府主导妇幼健康工作 1 将妇幼健康工作纳入辖区经济和社会发展总体规划;制定妇幼健康事业五年发展规划及实施方案,并组织落实。 15 90 2 将孕产妇死亡率、婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率、免费计划生育基本技术服务项目落实率、婚检率、孕前优生健康检查目标人群覆盖率纳入政府年度考核指标。 20 3 党委政府每年对辖区妇幼健康工作召开专题研究会或者开展专题调研,并针对存在问题进行决策,指派有关部门采取切实可行的解决办法。 10 4 妇幼健康服务机构建设纳入区域医疗卫生机构建设规划。 25 5 妇幼健康服务人员编制数(/百万人口)符合规定。 10 6 辖区政府对妇幼健康投入水平和当地经济发展水平相一致。 10 1.2相关部门职责及协调工作机制 7 建立各部门协调工作机制,明确各相关部门职责,支持妇幼健康工作。 20 20 1.3地方妇幼健康项目补助政策 8 制定地方妇幼健康项目补助政策,并有效落实。 20 20 2.经费保障(110分) 2.1妇幼健康服务机构经费保障 9 妇幼健康事业经费纳入财政预算,经费投入符合中央和省的要求。 20 50 10 及时足额落实妇幼健康服务机构人员经费。 10 11 及时足额落实妇幼健康服务机构公用经费及发展建设经费。 10 12 及时足额落实妇幼健康服务机构业务经费。 10 2.2基层(乡村、社区)妇幼健康服务人员经费 13 按照国家规定落实乡镇卫生院社区卫生服务中心、村卫生(计生服务)室妇幼健康服务人员经费。 20 20 2.3妇幼健康公共卫生服务项目配套经费 14 按照国家规定资金比例,落实妇幼健康公共卫生服务项目配套经费,及时足额拨付到位。 20 30 15 免费计划生育基本技术服务经费及时、足额拨付到位。 10 2.4建立收入激励机制 16 建立保障和鼓励妇幼健康服务工作人员收入激励机制,充分调动人员积极性。 10 10 3.机构建设(110分) 3.1独立建制的妇幼健康服务机构 17 机构坚持正确发展方向,遵循“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,保健与临床相结合,面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针。 25 40 18 妇幼健康服务机构科室设置符合国家或省级相关标准和规定,满足当地妇女儿童健康需求。 15 19 妇幼健康服务机构按要求配备并满足业务用房。 15 15 20 妇幼健康服务的机构根据国家规定配备相关设备。 15 20 21 逐步完善建立医疗设备管理制度,保证医疗设备的完好性和安全性。 5 3.机构建设(110分) 3.2基层医疗卫生(计生)机构、预防保健和计划生育技术服务配备情况 22 依据国家标准配备乡镇卫生院、社区卫生服务中心预防保健、计划生育技术服务用房。 10 20 23 依据国家标准配备乡镇卫生院、社区卫生服务中心预防保健、计划生育技术服务设备。 10 3.3妇产科和儿科设置情况 24 二级以上综合医院设置妇产科(含计划生育部分)和儿科。 15 15 4.队伍建设(110分) 4.1妇幼健康服务机构保健人员配备 25 足额配备妇幼健康服务机构保健人员,达到省规定比例要求。 30 40 26 卫生技术人员占80%以上。 5 27 卫生技术人员中本科及以上学历者不低于15%。 5 4.2有专人负责基层妇幼健康服务工作 28 每个乡镇卫生院、社区卫生服务中心配备专职负责妇幼健康服务工作的专业技术人员名。 20 30 29 乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生(计生服务)室承担相应的个体及群体妇幼健康服务工作。 10 4.3重视妇幼健康人才队伍建设 30 制定促进妇幼健康人才队伍建设规划,3-5年总结落实情况,并定期更新调整。 15 40 31 建立科学促进人才队伍建设的绩效评价机制和薪酬制度,有保证妇幼保健队伍稳定性的政策措施。 15 32 建立适应妇幼健康服务行业特点的人才培养制度,定期开展妇幼健康服务人员培训。 10 5.监督管理 (60分) 5.1执业许可管理 33 开展母婴保健和计划生育技术服务的机构和个人依法取得相关执业许可证,并在批准的服务范围内依法执业。 10 10 5.2出生医学证明管理 34 制定《出生医学证明》相关管理制度并落实。 4 4 5.3爱婴医院管理

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