论高校教育管理执行力缺失的成因及对策.pdfVIP

决策与信息 2016年第21期 下旬 总第441期 • • 论高校教育管理执行力缺失的成因及对策 姜 佩 河南质量工程职业学院 河南平顶山 467001 【摘要】我国目前众多高校教育管理工作中存在执行力低下的 实处。在处理较大事情的时候，管理者之间为了推卸责任都不愿 问题，这个问题的出现导致了员工责任心不强，降低了学校的整体 意去承担，导致许多公共事务没有人愿意去做，每个领导之间也 形象。而针对工作效率低下，制度缺失等问题，笔者在本篇文章中 存在着严重的推诿现象，基层的执行人员对待领导的命令也只是 也提出了解决的对策。 敷衍了事，这些情况都导致了完善的规章制度被束之高阁，形同 【关键词】教育管理；执行力；缺失 虚设。制度是抽象了，只有当制度被管理者真正地落实了，才能发 挥其应有的作用。如果实践工作不到位，只会导致制度失去了权 一、高校教育管理执行力低下的弊端 威性和说服力。 （一）教育工作者责任感逐渐降低 三、提高高校教育管理执行力的措施 无论是在高校，还是在企业，为了提高整体员工的工作效率， （一）逐步完善学校规章制度 使得每个人员都可以做到各尽其职，单位通常会根据员工自身 为了使学校各项教育工作能够有序进行，各大高校应当根据 特点来合理分配岗位，使每位员工的价值可以得到充分发挥。但 自身的实际情况，结合本校经常出现了一些教育问题来制定详细 是执行力的缺失，暴露出高校对岗位的分工不明晰，在遇到事情 的规划方案，不断完善制度的具体规定，使得教学管理更加细节 的时候，各部门之间会相互推诿，导致事情朝着恶性化的方向发 化、规范化，每项工作都能做到有章可循。制度应当涉及到学校日 展。学校中每位行政管理者都规避大问题，这种自私的心理会很 常工作的各个方面，包括每学期的教学计划运行、课标的制定、考 快在员工内部蔓延，导致绝大多数员工消极怠工，领导布置的任 表等审批方面的制度。在完善制度规章的基础之上，应当设定专 务，也无法第一时间完成。 门的人员来负责监督制定的执行情况，同时也可以引入学生的监 （二）拉低学校的整体形象 督。每学期组织学生对老师本学年度的工作质量进行评价，并且 学校各项工作稳定有序的开展，离不开规章制度的管理，学 采取匿名的方式写出自己的改进意见，督促老师完善自己的教育 校行政管理部门作出的每个决策，都会影响到学校未来的发展。 方式，提升自己的教学质量。制度规章的不断健全，为学生的学习 制度规章越完善，学校的形象则越美好。相反如果学校缺少健全 创造了良好的教学环境，也可以保证学校各项计划得到有效的落 的规章制度，则会导致行政管理的效率低下，影响到学校的正常 实。 学习活动，同时教学质量也会降低。高校的学生精气比较旺盛， （二）科学规划学校管理工作 如果缺少严格的制度加以管理，恐怕不仅会影响到学校在社会 教学管理决策系统指导这教学管理工作的开展，而教学信息 中的名声，更会降低整体学生的素质，不利于学校更加长远的发 的管理是制定教学管理决策系统的前提，该管理工作主要包括对 展。