人力资源精细化流程管理.pdf

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人力资源精细化流程管理 讲师介绍 江跃宗 赛普管理咨询有限公司 董事长 万科、金地、招商地产等流程管理咨询与培训顾问 清华大学、北京大学、浙江大学、中山大学总裁班讲师 咨询的典型客户: 经验:16年管理咨询经验 近100家流程咨询经验 万科地产(总部/深圳/北京/上海/沈阳/天津/成都/广州/东莞/佛山) 金地集团(总部/深圳/上海/北京) 华润置地(香港总部/成都/上海/北京/合肥) 项目: -金融保险 战略与组织管控 平安保险 (深圳 南京 天津) 流程管理 人力资源与绩效管理 中国人寿 (北京 青岛 中山) 西南证券 (重庆) -制造 IBM(深圳) PHILIP(珠海) 2 课程目标 1)使学员掌握流程设计的方法和工具的应用; 2)了解优秀企业人力资源管理流程的特点; 3)掌握HR流程优化的原则和步骤。 3 一个小笑话 一定得选最炫的概念 用必威体育精装版的名次 谈就得谈最fashion的case 什么MS呀,IBM呀,GE呀 能给他整的全给他整上 柜里摆一墙的book 硬封皮,成套系的那种 有人一进门(儿),甭管事(儿)大事(儿)小 都得跟人家说人力资本大趋势 倍(儿)有面子 每天谈的不是企业大学就是职业信用联盟 你要是说个结构化面试、招聘离职什么的 你都不好意思跟人家打招呼 所以,我们做人力资源的口号(儿)就是 不要最好,但求最炫! 4 为什么要谈人力资源

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