上级政府对下级政府的考核表.docVIP

设区市2011年安全生产目标考核评分细则 设区市2011年安全生产目标考核评分细则 考核对象考核时间考核内容考核分项记（扣）分标准考核方式得分管理 目标 200分综合 工作 200分组织领导 分值：15分市、县、乡三级明确安全生产工作党委负总责。未按规定要求落实的扣3分；政府实行“一岗双责”。未按规定要求落实的扣3分。检查设区市，抽查县、乡三级文件资料和台帐、会议记录等相关材料。设区市、县（市、区）、乡镇（街道办事处）安委会主任由政府主要负责同志担任，安委会成员由有关部门主要负责人担任。每有一个层面未按规定要求落实的扣3分。设区市政府主要负责同志每季度至少检查一次安全生产工作，县（市、区）政府主要负责同志每月至少检查一次安全???产工作，并做好检查记录。每少检查1次扣3分。工作部署 分值：15分将安全生产和职业健康工作目标和重点项目纳入全市国民经济与社会发展计划纲要以及年度工作计划。安全生产方面未落实的扣3分；职业健康方面未落实的扣2分。检查设区市文件资料和会议台帐、记录等相关材料。市政府适时召开全市安全生产专题工作会议；市安委会每半年召开一次全体会议；每季度召开一次工作例会和联络员会议。每少召开1次扣3分。对继续深入开展“安全生产年”活动、重点抓好“三深化”、“三推进”相关工作进行安排部署。未进行专门安排部署的扣3分。结合检查文件资料和台帐，并深入到相关部门和单位进行抽查。深入贯彻国发23号和冀办发30号文件。未采取具体措施对两个文件进行宣贯的，扣3分；未制定出台相应文件予以贯彻落实的，扣3分。对五一、暑期（汛期）、安全月、国庆、“两节”、“两会”等重要时期的安全生产工作进行安排部署并组织开展监督和执法检查。每少安排部署1次扣2分；每少组织开展落实1次扣2分。承诺制 工作 分值：30分对开展“安全生产承诺制深化年”活动未进行专门安排部署的，扣5分；未按照工作部署和明确的目标任务组织开展落实的扣5分；未将职业健康相关要求纳入承诺制的扣3分。结合省、市两级深化承诺工作方案和2011年全省安全生产工作要点等相关文件，检查文件资料和台帐，并深入到相关部门和单位进行抽查。组织各行业领域所有生产经营单位签订安全生产承诺书。在抽查的企事业单位中，有应签而未签的，每有1家单位扣3分。把国发23号、冀办发30号文件有关要求转化为企业承诺事项。未落实的，扣5分。将深化承诺制示范点单位的“三项制度”向辖区内全行业进行推广。未组织落实的，扣5分。市、县两级针对承诺制建设组织开展执法检查活动。未组织开展落实的，扣5分。将安全生产承诺制建设情况纳入安全生产年度目标管理考核体系。未组织落实的，扣5分。管理 目标 200分综合 工作 200分隐患排查 治理 分值：30分未采取措施积极督促辖区内各相关部门和企事业单位组织开展隐患排查治理工作的扣5分。辖区内的企事业单位未建立健全并严格落实隐患排查治理制度的扣5分。由考核组检查文件资料和台帐，并深入到相关部门和单位进行抽查。按照省安委会《关于在全省深入开展安全生产隐患排查治理活动的通知》要求，从8月至10月，在本辖区内组织开展隐患排查治理专项活动。未组织开展落实的扣5分。对监督检查中发现的事故隐患和问题，未分级挂牌或跟踪督办，督促整改的措施不完善或不落实的扣5分。未组织开展重大危险源登记备案工作的，扣3分；未颁发《重大危险源备案证》的，扣3分；备案率未达到60%的，扣3分。按时上报隐患排查统计报表和季度分析总结材料。未上报的，一次扣3分；上报不及时的，一次扣2分。由省安委办打分宣传教育 培训 分值：30分制定年度安全生产宣传教育培训工作计划（方案）。未制定计划（方案）的扣5分；计划制定不符合规定要求或要素不全的扣3分。由考核组检查文件资料和台帐，并深入到相关部门和单位进行抽查。严格按照年度安全生产宣传教育培训工作计划（方案）组织落实宣传教育培训工作。未认真组织开展或工作落实不到位的扣5分；未组织开展过安全培训监督检查工作的扣3分。建立规范的市级培训考试基地。未将培训考试基地建设列入工作议程的扣5分；已列入工作议程但未建成市级培训考试基地的扣5分。生产经营单位严格落实执行安全生产宣传教育培训相关制度和规定要求。在抽查的企事业单位中，每发现1家单位未制定培训计划，扣3分；计划未落实的，扣2分；未建立企业安全培训台账的，扣3分；主要负责人未持证、证书已过期或未按期复审的，扣3分；安全管理