第7课个人消费品分配课件.pptxVIP

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第7课个人消费品分配课件

1、税收的特征及其关系 2、税收的种类并举例 3、增值税和个人所得税的作用意义 4、财政的作用 5、财政收入的来源,影响财政收入的因素 6、财政收入是不是越多越好? 7、财政支出的形式 ;问题引领;教学目标;7.1按劳分配为主体,多种分配方式并存;1、 是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。 2、 是实行按劳分配的前提; 是实行按劳分配的物质基础; 是实行按劳分配的直接原因。 3、实行这一分配制度的根本原因是 直接原因是 ;是 的要求。 ;按劳分配的主要形式   (1)在国有企业、集体企业、国有控股企业中人员的工资、奖金、津贴等收入;当前我国企事业单位实行的绩效工资。   (2)农村中家庭联产承包责任所得的收入。 需要注意的是:虽然按劳分配只能存在于公有制经济中,但却不能反过来说公有制经济中只采用按劳分配一种分配形式,公有制经济中的福利性分配等并不属于按劳分配,公有制也可以实行按生产要素分配方式。 ;福利性分配指政府为社会成员举办的各种公益性事业及为各类残疾人、生活无保障人员提供的社会保障。换句话说,是指除工资、社会救济以外,社会(包括企业、市业单位)为其成员提供的各种福利性补贴、举办的各种福利事业 福利性分配一般包括:第一,职工福利。如举办各种集体福利设施:食室、浴室、理发室、图书馆、俱乐部、托儿所等;建立各种补贴;取暖费、冷饮费、交通费等以及组织业余文化娱乐活动等。第二,社会福利。如国家和社会有关部门兴办社会文化教育卫生事业及市场建设、服务网点、社会服务等。第三、特殊福利。如政府或团体为残疾人举办的福利工厂、孤儿院、养老院等。 ;按生产要素分配就是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与受益分配。参与受益分配的生产要素主要有劳动、资本、技术和管理等。   劳动要素:如私营经济、外资经济中人员的工资收入;   技术要素:如高级技术人员、以专利入股获得的收入;   管理要素:如企业高级管理人员的收入;   资本要素:如股票收益、存款利息收入、;1、小王进行技术发明,并把发明转让给某企业,获得2万元收入。 2、小张被某民营企业聘为业务主管,获得收入10000元。 3、小李为某私营企业小老板,月投资利润4万元。 4、小赵在外企做技术员,每月收入不少。 5、小孙把自己闲置的房屋出租,获得房租2000元。 6、小徐在一家大型国有企业工作,获得年终奖金5000元。 7、小刘开了一家小商店,月入3000元。;比较三种不同的劳动收入   ①按劳分配只存在于各种形式的公有制经济中,如国有企业的职工、国家机关的工作人员、集体企业的职工、农民种地的收入。   ②按个体劳动成果分配指的个体经济的所有人,通过使用自己的生产资料进行劳动创造的收入。   ③按劳动要素分配,仅适用于各种类型的雇用工人(农民工、打工仔)通过出卖自己的劳动而得到的报酬。   共同点:它们都属于社会主义初级阶段的收入分配形式、都是劳动性收入、都是合法的收入、都应当受到尊重与法律的保护。 ;财产性收入   是指家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券)和不动产(如房屋、车辆、收藏品等)所获得的收入。 2.合法的劳动收入和合法的非劳动收入。   合法的劳动收入:按劳分配、按个体劳动成果分配、按劳动要素分配。 合法的非劳动收入:按生产要素分配(除去按劳动要素);福利性分配 ; 在我国社会主义初级阶段的多种分配方式中,按劳分配居于主体地位。在公有制经济中,按劳分配的对象是( ) A、社会总产品 B、个人消费品 C、生活必需品 D、物质总产品 ;在现实生活中,不同国有企业的职工,付出相同的劳动,但获得的劳动报酬却可能有相当大的差别。这说明( )   A.按劳分配只是一个抽象的原则,在现实生活中是不存在的   B.按劳分配的实现程度是与企业的性质联系在一起的   C.按劳分配的实行只有经过一个漫长过程,才能实现劳动者收入均等地获取报酬   D.按劳分配的实现程度是与企业的效益联系在一起的 ;7.2收入分配与社会公平;保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在初次分配中占合理比重是实现社会公平的重要举措。   a、具体措施:   着力提高低收入者的收入,逐步提高最低工资标准,建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。 再分配更加注重公平是实现社会公平的另一个重要举措。   具体措施:   a、加强政府对收入分配的调节,保护合法收入,调解过高收入,取缔非法收入。   b、通过强化税收调节,整顿分配秩序,把收入差距控制在一定范围之内,防止出现严重的两极分化,实现公平分配 ;1、体现了社会主义的本质和社会主义市场经济的根本目标——共

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