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2015安全管理考核规定修订

安全管理考核规定 为进一步强化公司安全管理工作,加强各级领导安全生产责任制和各项安全管理规章制度的落实,杜绝员工违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的不良行为,提升生产现场安全状况,坚决遏制各类安全事故的发生,切实稳定安全生产形势。根据国家相关安全生产法律法规结合公司安全生产实际,特重新修订本安全管理考核规定。 一、安全基础管理考核:(每项考核100-500元) 1、未定期召开单位安全生产例会或无记录。 2、未定期组织安全检查或无检查整改记录。 3、未按时认真落实各类安全隐患整改。 4、安全生产责任制、规章制度和安全操作规程不完善或有岗无规。 5、安全生产责任制或安全承诺制度未得到有效落实。 6、无安全管理考核规定或执行不利。 7、对各类安全事故未及时进行汇报、调查处理并提出预防措施。 8、无特种作业管理档案和特殊工种未持有效特种作业操作证上岗。 9、安全基础台帐不完善或记录不规范。 10、公司安全例会无故缺席或迟到,无故不参加公司组织的安全联查等活动。 11、每月无班组安全活动计划、安排。车间主任、厂安全科每月未对班组安全活动进行检查指导,并签署意见。 12、未完善本单位应急事故救援预案及配备救援器材并每年定期组织演练。岗位职工对应急救援、应急处置相关内容不了解。 13、公司布置各项安全工作未按要求完成,无故不按时上报各种工作记录、报表、台帐等材料。 14、设备大中修、计划检修作业前未制定检修安全措施或检修过程中安全措施落实不到位。 15、未严格执行危险作业审批制度和按规定检测、监护。 16、未认真落实本单位重大危险源的安全管理措施。 17、对进入生产作业现场的外委施工队等相关方未进行有效管理。 二、班组岗位安全管理考核:(每项考核100-300元) 1、每天班前、班后会无安全方面的内容。 2、每周班组安全活动无组织、无记录或记录不全。 3、班组安全检查不认真、检查记录填写不规范。 4、提前写好交接班、巡检、安全检查等各种安全记录内容。 5、发现安全隐患未及时上报和处理。 6、员工发生违章行为,在场领导和员工未及时纠正与制止。 7、员工违章作业或违纪被执法部门处罚时进行说情或送礼。 8、未执行安全操作规程操作和安全措施等有关规定的。 9、其他未严格执行班组八项基本安全管理制度的行为。 三、安全教育培训考核:(每项考核100-300元) 1、单位无年度安全生产教育和培训计划。 2、新员工入厂三级安全教育不到位或录用安全考试不及格者。 3、对新入厂、换岗、复岗员工未进行安全培训和考试即上岗作业。 4、增添新设备,改造新工艺后,不及时制定安全规程,作业程序的危险辩识和环境辩识,工人不经培训就上岗操作。 5、新员工入厂一年后无再培训。 6、员工安全教育培训档案填写,管理不规范。 7、员工学背安规不及格,抽背各级领导安全生产责任制不合格。 8、不按时参加公司及单位组织的各类会议、安全教育培训或集体活动。 9、未对喷煤等特殊岗位每年进行专门的防火防爆安全知识培训。 10、特种作业人员没有按期进行操作证换证、复审及培训工作。 四、劳动保护管理考核:(每项考核100-500元) 1、进入车间不戴安全帽、安全帽佩戴不规范或坐安全帽。女工长发不网入安全帽。 2、各工种、岗位作业人员未按规定穿戴劳动保护用品或穿戴不规范。穿凉鞋、拖鞋、高跟鞋等非规定鞋种上岗。工作中敞衣、赤膊、赤脚,工作服衣扣不全,有破洞不补,衣服褴褛。 3、2米以上高空作业没系安全带或安全带佩戴不正确。 4、站在梯子上工作时不使用安全带或把安全带挂在不牢固的物件上。 5、使用砂轮机、无齿锯、角磨机等磨削作业中不戴防护眼镜。 6、使用砂轮、钻床、扁铲、气割、气焊、机床作业时时不戴防护眼镜,机床作业女工长发者不戴工作帽。 7、钻床作业、砂轮作业、机床作业等操作旋转机械时和抡大锤时戴手套。 8、电焊作业人员不穿绝缘鞋,不带焊接面罩,不戴防护手套,敲渣时不带防护眼镜。 9、电工及使用手持电动工具作业人员绝缘防护用品使用、穿戴不规范。 10、尘、毒、噪声、高温等职业危害作业场所未使用个人劳动保护用品,接尘岗位不带防尘口罩,高炉、转炉区域作业人员不戴眼面护品或不穿防热、阻燃工作服、进入噪声区域作业人员不戴听力防护用品,接毒岗位不戴空气呼吸器等。 11、对煤气、氮气、氧气、蒸汽等介质设备或管线进行封堵时不佩戴防护用具。 12、使用必要的防护品前不检查、不进行必要的可靠性验证,不会正确使用空气呼吸器等安全防护用品。 13、从事酸碱等危险化学品作业时不戴防护手套、眼镜等劳动保护用品。 14、穿拖鞋进入厂区和作业现场,或拖拉着鞋从事生产作业及其它工作。 15、易燃易爆岗位作业,穿钉子鞋、化纤服装。 五、煤气、氧气等介质安全管理考核:(每项考核200-1000元) 1、煤气区域及设施无安全警示标志。 2

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