以“三个加强”提高油田企业基层建设水平.docVIP

以“三个加强”提高油田企业基层建设水平 　　通过多年的工作实践，我认为要大力提高油田企业基层建设水平，就应当加强领导干部作风建设、基层党组织建设、党员表率作用发挥等三方面的工作，从而使基层建设水平再上新台阶。 　　提高基层建设水平 　　加强领导干部作风建设是关键 　　企业发展，领导干部是排头兵，作风建设是重点。各级党组织和领导干部，必须站在讲政治的高度，把作风建设作为“推进发展，构建和谐”的关键，狠抓落实，努力提升基层建设工作水平。 　　勤学实学，提升综合素质。各级领导干部要坚持理论联系实际的马克思主义学风，牢固树立终身学习的思想，树立正确的发展观、政绩观、利益观。坚持好集体学习制度，定期组织学习党政理论和经营管理知识，提高各级领导干部的综合素质。同时，更要加强个人自学，不断丰富自己的学识，确保管理有力，制度执行到位。 　　心系群众，构建和谐稳定。当前，保证和谐稳定是压倒一切的中心任务，各级领导干部坚持从群众中来，到群众中去的工作方法，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。要在思想感情上贴近职工群众，在实际工作中服务职工群众，把职工群众满意不满意作为衡量工作得失的根本标准，着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益。 　　求真务实，推进企业发展。实现企业的科学发展要靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。各级领导干部要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，坚持和健全集体领导和个人分工负责相结合的制度，正确认识自己，正确对待组织，正确对待同志，团结务实，充分调动班子成员的工作积极性。 　　提升基层建设水平 　　加强基层党组织建设是核心 　　基层党组织建设是基层建设的核心。各级党组织必须努力增强各级党组织的凝聚力、战斗力和创造力，不断提高基层党组织建设水平。 　　要加强基层党支部建设，强化战斗堡垒作用。结合当前油田施工建设企业的实际，要进一步巩固和加强适应新时期要求的党建、政治思想工作体系和管理模式，认真研究解决存在的问题，不断完善工作机制，提高工作实效，努力实现党支部工作的制度化、规范化和标准化。 　　要加强党员教育管理，提升队伍整体素质。要进一步完善静态设支部、动态管党员机制，形成管理到位、良性互动、齐抓共管的新局面。要认真开展组织生活，经常教育广大党员自觉在政治上与党组织保持一致，带动和影响身边的群众，共同维护发展稳定的大局。要教育和引导广大党员以“三代铁人”――王进喜、王启民、李新民等先进典型为榜样，自觉从严，苦练本领，奋勇争先，为职工群众作出表率。 　　要加强群团组织领导，发挥桥梁纽带作用。各级党组织要坚持党建带工建、带团建，使党的建设和工会、共青团的建设相互促进、配套联动、共同发展。要引导工青妇等群团组织，紧密围绕“推进发展，构建和谐”这一主题，积极开展企业文化建设，培育先进的企业文化，满足职工文化生活的需要。要积极开展劳动竞赛和职工群众经济技术创新活动，在提升生产效率，提高工程质量，打造核心技术优势上下工夫;要积极开展青年文明号、青年志愿者和读书自学活动，充分发挥青年突击队和主力军作用;要积极开展巾帼建功和巾帼成才活动，努力提升女职工素质。 　　提高基层建设水平 　　党员发挥先锋模范作用是表率 　　要提高基层建设水平，党员作为先锋队中的一员就必须要时刻走在职工群众的前列，冲在“艰难险重”任务的最前沿，充分发挥先锋模范作用，引领职工群众完成好各项工作任务。 　　要继承传统，艰苦创业，时刻保持共产党员的先进性。每个党员要认真践行“三个代表”重要思想和科学发展观，努力继承和发扬大庆精神、铁人精神和“自觉从严，好字当头”的优良传统，勇挑重担，做到吃苦在前，享受在后。要坚定共产主义理想信念，牢记党性宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决拥护上级方针政策，主动做好职工群众思想教育工作，自觉维护职工队伍稳定。 　　要刻苦钻研，勇攀高峰，争当标兵式的品牌职工。每个党员要对照先进查找差距，时刻以先进人物为榜样，立足岗位，把提高个人素质与完成工作任务紧密结合起来，在实践过程中不断学习新知识，掌握新技能，创出新业绩。 　　要顽强拼搏，敬业奉献，充分发挥党员攻坚克难作用。施工企业的发展，离不开技术水平的提升，更躲不开“脏、累、险”等不利的施工环境。但越是困难时刻，党员越要站在前面。在完成生产任务上，要自觉高标准要求自己，在急、难、险、重任务面前当先锋，打头阵，敢于攻坚，敢于战胜各种困难。要时刻以企业发展为己任，以高度的责任心，兢兢业业干好本职工作，做到扎根一线，以苦为乐，哪里有困难，就冲到哪里，为职工群众作出表率。 　　（作者单位：大庆油田工程建设有限公司化建公司稳定工作协调服务中心） 　　（责任编辑：郝幸