2014-21-26吃空饷会议.docVIP

同庆镇中心学校教师“吃空饷?”专项治理工作会议 （20?14年12月26日） 一?、学习《关于印发化州市进一?步开展“吃空饷”专项治理工?作方案的通知》 1、组织领?导： 组 ?长：谭剑锋（市?委副书记、市长） 副组长：?朱金生（市委常委、市纪委书?记） 梁亚河（市委常委、常?务副市长） 成??员：李红?兵（市纪委副书记、市监察局?局长） 黄建新（市政府办公?室副主任、市纠风办副主任）? 姚亚新（市委组织部副部长?、市人社局局长） 黄? 云?（市编委办主任） 王??丹?（市财政局副局长） 2、治?理范围： 全市各级党的机关?、人大机关、行政机关、政协?机关、审判机关、检察机关、?人民团体、事业单位（企业化?管理单位除外），以及财政拨?款安排离退休经费的原事业单?位改制企业。 3、治理对象?： （1）在编干部职工离职?、开除、辞职、辞退、非组织?选派自行离岗学习、长期病事?假、长期旷工、已故或失踪、?违规停薪留职、雇用他人顶岗?而在外从业、以借用为由等原?因，长期不上班又未办理核销?（减）工资手续、仍在原单位?正常领取工资福利的人员； ?（2）按规定应办理而未办理?退休手续，以及已办理了退休?手续，但仍按在编职工领取工?资人员； （3）离休、退休?、退职人员已故或失踪，其家?属或利害关系人仍代领离休费?、退休费或退职生活费人员；? （4）离休、退休人员从社?会保险机构领取养老保险金，?又同时从财政领取离休费、退?休费人员（补差的人员除外）?； （5）受党纪政纪处分、?被司法机关羁押和受到刑事处?罚未按规定进行工资核销（减?）人员； （6）已不具备享?受遗属补助规定条件，仍继续?领取补助人员； （7）虚报?多领、冒领职工工资福利和对?个人家庭补助的单位和人员；? （8）其他已经不具备直接?从财政领取补助条件，仍继续?领取补助的人员； （9）已?经调出却在原单位和现单位领?取双份工资或跨单位、跨系统?借用后双重或多重领取工资的?人员。 4、工作内容： （?1）单位自查。认真自查，认?真核实。对照2013年上报?的《化州市“吃空饷”专项治?理自查表》的内容，如发现有?错漏或新出现问题，必须重新?填写《化州市“吃空饷”专项?治理自查表》书面上报。 （?2）限期整改。针对各单位存?在干部职工在编不在岗的问题?： ①其他单位借用的人员。?自2014年12月22日起?十五日内全部清理完毕，借用?人员同时回原单位上班。 ②?存在违规停薪留职、雇用他人?顶岗而在外从业、长期病事假?、长期旷工或失踪等长期不在?岗情况的，所在单位要在20?15年1月10日前，以书面?形式通知其本人在十五日内回?单位上班。无法直接联系上的?人员，要通过媒体登报通知。?上述人员自通知之日起，如六?十日内仍未按通知回单位上班?的，一律作开除或辞退处理。?对违规离岗期间所领取的薪酬?，将视具体情况作出收缴处理?。 ③在编不在岗人员，如按?规定可以办理提前退休手续，?而且其本人也同意办理提前退?休的，用人单位通知其在十五?日内回原单位办理退休手续。? （3）重点检查。市专项治?理工作领导小组办公室将组织?检查组，对各单位的清理情况?进行检查。对检查发现而单位?自查没有报告的问题，要严肃?查处。 （4）群众监督。设?立“吃空饷”专项治理举报电?话（设在市人社局和市政府纠?风办，举报电话：人社局73?59522，纠风办7366?175），设立接信接访办公?地点（设在市人社局办公室和?市纪委信访室）。市监察局要?根据群众反映的情况，充分利?用明查、暗访等工作手段，认?真核查有关情况，及时向群众?反馈。 5、纪律要求： （?1）“吃空饷”专项治理工作?以及清理和规范机关事业单位?借用（临聘）人员工作实行首?长负责制。各单位主职领导要?引起高度重视，负起总责，亲?自部署，全面清理，做到不留?死角、不留尾巴、不出现新问?题。 （2）如出现不按要求?通知人员回岗或对缺岗情况故?意隐瞒不报，情节严重的，对?责任单位的主职一律先停职后?调查。 （3）今后，各单位?借用、临聘工作必须严格按照?《化州市人民政府办公室印发?关于清理和规范机关事业单位?借用人员工作方案的通知》（?化府办〔2014〕70号）?和《化州市人民政府办公室印?发关于清理机关事业单位临时?聘用人员工作方案的通知》（?化府办〔2014〕71号）?要求执行，如有违反，将按文?件要求严肃处理。 （4）对?工作中发现的存在问题，经调?查核实存在违规违纪违法情节?的，将严肃查处，除追究相关?当事人责任外，还要追究单位?主职领导和分管领导的责任，?并在全市范围内通报曝光。 ?二、同庆镇中心学校教师“吃?空饷”专项治理工作要求： ?1、明确责任，各校校长（幼?儿园园长）为治理工作的直接?责任人，对本校教职工存在在?编不在岗等违规问题付直