2011年度党建工作述职汇报.docVIP

2012年度党建工作情况报告 中共顺化瑶族乡党委副书记 邓海香 各位领导、同志们： 我代表乡党委向在会的各位领导、同志们作2012年度党建工作情况报告。 年初以来，在县委的正确领导和县委组织部的指导下，乡党委坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展基层组织建设年活动为契机，以贯彻落实县委组织部《2012年基层党建工作要点》文件为主线，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为和谐社会建设和乡域经济发展提供了良好的组织保障。主要做法有以下几点： 一、理清工作思路，夯实工作基础。 以深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神为指导，以扎实开展创先争优活动为载体，积极开展基层党组织党建工作探索与实践，创新党建工作思路，加强组织建设，突出思想建设，强化作风建设，有效推动了我乡基层党建创建工作的有序开展，有力促进了各项党建工作的顺利实施。 （一）加强组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力 1、建立和落实党建工作责任制。成立了由党委书记为组长的党建工作领导小组, 做到党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，党组织的政治核心作用得到充分体现。同时做到年初有计划，半年有检查，年末有总结，按时完成党建研究和信息报送，全面完成党报党刊和其他学习资料的征订任务。 2、深入开展创先争优活动。乡党委以推行“一讲二评三公示”为重点，深化创先争优活动。推行党建工作公开承诺制，乡党委委员向县领导和全乡党员干部职工作承诺；各村支部书记向乡党委承诺同时向全村群众挂牌公开承诺制度；全体党员立足本职岗位和履职要求，每人作出具体承诺。并设置意见箱、公布监督电话等方式，广泛听取意见，接受群众监督。 3、积极创建“五个好”基层党组织。我们结合基层支部的实际情况，狠抓基层支部建设和党员队伍建设，以深入开展“三个建设年”“四帮四促”活动为抓手，实施建全党组织、建全党建工作机制“双建”工程，突出抓好组织组建、作用发挥、建立保障机制等工作，积极开展基层党组织“五个好”的创建活动， （二）加强思想建设，不断提高党员干部的政治素质 一是加强学习。以“创建学习型基层党组织为抓手”，严格落实学习制度，创新学习形式，利用党组会、党员大会、支部大会等，采取集中学习与个人自学相结合，理论辅导与研讨座谈相结合等多种形式，通过加强政治理论和业务知识的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能、追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平，树立起使命观念、奉献观念、市场观念、效益观念。 二是加强思想交流。领导班子成员认真开展思想交流，健全民主集中制度，实行重大事项集体讨论原则，有效地形成了团结协作、互助互勉、共同促进的良好局面。 （三）加强廉政建设，不断强化监督制约机制 成立了党风廉政建设领导小组。认真组织学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，落实“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。部署落实到位。始终把党风廉政建设与本乡的各项工作结合起来，宣传教育到位，自觉加强党性锻炼，努力改造主观世界。 二、落实工作制度，强化工作职责 为确保我乡党建工作稳中求进、创新得力并取得实效，乡党委多次召集乡党委委员和各支部委员共同研究党建工作，制定出一系列符合本乡实际，切实可行的党建工作管理制度。 （一）落实党务公开、实行民主管理工作制度 落实党务公开、实行民主管理制度，加强党务工作的透明度，促进党务公开工作健康深入开展。主要公开内容有：党内重大决策、决定公开；领导干部廉洁自律情况公开；考评情况公开；党员发展情况公开等，党务公开严格按照“事前公开、征求意见决策公开、民主讨论结果公开、接受监督”的程序。通过深入开展重大事项实行公开制，重大问题实行集中讨论、民主决策的民主管理制度以来，我乡各级党组织形成一片团结协作良好局面。 （二）完善党内激励关怀帮扶、民主评议党员、党员党性定期分析等党员管理制度，继续稳定党员直接联系服务群众长效机制。 1、健全激励关怀帮扶机制，主要有精神、物质、荣誉等激励，有思想、工作、生活、心理等关怀，有权益保障、诉求表达、困难党员、矛盾调处等帮扶，加强对党内激励关怀帮扶机制的领导，促进党建工作科学化。2012年“七·一”期间，乡党委组织慰问工作队深入各村、寨，上门入户，共走访慰问困难党员16名，表彰了一批优秀党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。 2、严肃民主评议党员和党员党性定期分析制度。严格党组织生活，坚持“三会一课”制度，组织各支部每季度召开1次支部大会，每月召开1次支部委员会、1-2次党小组讨论会，半年集中党员上1次党课并进行1次公平、民主的党内党员民主评议会议。乡成立督查工作小