2011年度委领导班子工作总结.docVIP

###年度人口计生局领导班子工作总结 ####年,我局领导班子在县委、县政府的正确领导下，在市######的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，团结带领全系统的#####干部，认真贯彻党的路线方针政策，严格落实中央《决定》和市县委、政府《######》的精神，紧紧围绕“###########”这一思路目标，以深化基层基础、推进综合改革、创新体制机制、抓好政风行风和干部队伍建设的监管为重点，坚持以人为本，改进工作作风，认真研究解决我县#####工作中随时出现的新情况、新问题，不断研究探索新的历史条件下###计生工作新思路、新方法、新途径，求真务实、真抓实干，经过全县各级各部门和#####系统广大干部职工的共同努力，圆满完成市政府下达给我县的#######各项指标任务。 总结#####年领导班子的工作，主要有以下几个方面： 一、加强领导班子思想政治建设，不断增强整体素质 以科学发展观为指导，以开展“创先争优”活动为载体，继续把讲学习、讲政治、讲正气作为加强领导班子思想政治建设的根本措施来抓，增强学习的重要性、必要性、自觉性的认识，不断顺应新形势、新任务的要求。一是坚持以理论头脑，完善学习制度。领导班子成员除积极参加县委组织的学习轮训外，认真坚持理论中心组的学习制度，按规定时间、规定内容进行学习，同时注重抓好个人自学，做到了学习有计划、有书目、有心得笔记，每半年召开一次民主生活会，增强班子整体思想政治素质。二是解放思想，锐意进取。首先紧密结合贯彻落实胡锦涛总书记对###提出的“四个注重”和市委、市政府关于深入开展 “调结构、增活力、上水平”活动的部署要求，开展“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的教育活动，增强党员领导干部进一步做好新形势下群众工作和贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性。其次结合创先争优活动的开展，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准要求，开展“###########”活动、开展调研实践、廉政承诺、民主生活会前的交流等活动。为开好一个高质量的民主生活会，领导班子和领导干部根据整体和分管工作的实际，广泛征求党员干部群众的意见和建议，深刻查找解决了思想观念、体制机制、精神状态、工作作风、领导水平等方面的差距和问题，进一步落实整改措施和努力方向；在学习实践活动中，深刻查摆出领导班子在自身建设中存在的突出问题，当前和今后制约困扰我县#####事业健康发展问题。通过边学边查、边整边改，思想观念进一步更新，工作思路更加清晰，增强了做好#####工作的责任感和使命感，贯彻县委县政府工作部署的能力、战略思考的能力、依法行政的能力、执政为民的能力、驾驭全局的能力、处理复杂问题的能力进一步增强。 二、坚持党的民主集中制原则，不断增强班子的整体合力 为把领导班子建成团结、务实、廉洁、高效的战斗集体，处处以团结的愿望出发，讲政治、顾大局，在困难中求发展、在工作中增强团结，同舟共济、共谋发展，不断提高班子整体的凝聚力和战斗力。一是完善议事制度，增强议事质量。委班子继续坚持党组议事制度、委务议事制度、民主生活会制度、领导班子成员谈心交心制度等，凡需要班子集体研究决策的事项，都按规定、按程序进行，不搞个人说了算，不主观臆断，尤其是在干部任免、重要资金使用方面，正确运用集体议事的制度，形成了想大事、议大事、抓大事、成大事、团结奋进的集体。二是广泛吸纳群众意见，提高决策的民主化、科学化。在每一项决策中，除提前征求班子成员意见外，还广泛吸取中层干部、基层干部对人口计生工作的意见和建议。在“创先争优”活动中，局领导班子和领导干部带头征求意见和建议，共召开座谈会#次，向本系统党员干部发放征求意见表###张，征得意见建议###条。其中：领导班子#条、领导干部##条，使一些亟待解决的问题得到有效解决，一时难以解决的问题明确了思路、制定了整改计划，使决策事项趋于科学合理。三是注重班子内部团结，增强干事创业合力。在具体工作中，党政关系和谐融洽，坚持集体领导与个人分工负责相结合，处处团结友善，识大体、顾大局，班子成员之间认真开展积极健康的批评与自我批评，形成了遇事多沟通、多商量、坦诚相待、开诚布公，相互关心、相互支持，想干事、共谋事、促发展的团结坚强的领导集体。 三、加强干部队伍自身建设，不断提高领导班子执政能力 领导班子坚持从自身建设抓起，以身作则，率先垂范，带好队伍，提高执政能力。在工作中，坚持把加强######干部队伍的思想政治教育摆在首位，以精神文明建设为主线，以制度建设为制约，以增强素质能力、提高工作水平为目的，努力营造风正气顺、政通人和、想干事、会干事、干成事、不出事的和谐稳定工作氛围。一是以思想教育为先导，增强党性观念、激发工作热情。突出党性教育和职业道