建立竞技体育制度%2c改革竞技后备人才培养体制和机制.pdfVIP

拉玛西亚青训 理模式研究 翟方阳, 张宏俊 北京体育大学研究生院 北京 100084 中国足球在世界足坛一直处于比较落后的位置，存在诸多问题已是众人皆知，其中 一就是梯队管理存在很大的不足。青少年基础训练的系统 是竞技体育发展的重要基 石，然而受我国奥运战略和举国体制的影响，青少年基础训练的重视程度以及管理的科 学化远远滞后于国外。通过对拉玛西亚青训管理模式的研究，为我国青训营的建设与发 展带来启示与借鉴。 本文运用文献资料法，以巴塞罗那足球俱乐部的拉玛西亚青训管理模式为研究对 象，对其教育理念、青少年选材、梯队管理模式以及巴萨B 队的案例分析等方面进行研 究。 研究结论如下：拉玛西亚青训管理模式文化教育与足球训练结合发展，更强调人格 的培养；青少年选材立足于本土和自身资源，有一套完善的选材管理机制，选材标准别 具一格，且层层严格筛选人才；各梯队间无缝衔接，自上而下严格承袭管理体制，保证 整个梯队管理的系统 和连贯 。 建立竞技体育制度，改革竞技 后备人才培养体制与机制 魏胜敏, 王进选 石家庄学院 河北石家庄 050035 在当 世界经济体制社会发展趋势下，中国竞技体育发展面临着 所未有的发展机 遇以及风险挑战。本文在分析当 竞技体育制度下后备人才培养机制和体制概念基础 上，运用竞技体育制度下的框架进行中国竞技后备人才培养所面临的“体教结合”培养 701 模式下运行机制现状；现代体育人才培养下我国竞技后备人才培养不和谐 症结的问题 梳理，主要体现在竞技后备人才培养缺乏体育战略科学规划指导；竞技后备人才培养管 理 施权责 间缺乏制度规范；教练、科研人员与管理决策过程间缺乏制度 保障。因 此，结合体育竞技后备人才培养方式的特点和发展要求，提出并推进当 竞技体育制度 建设。竞技体育制度改革是当代体育制度的核心问题。制度的改革需要多元主体综合协 商治理，关注锦标目标的效能评估、决策，在政府、社会综合主导型下调动各方力量形 成良好和谐互动关系。如何 现竞技后备人才培养科学合理的运行机制，主要体现在两 方面的共同协同工作：其一，体育竞技后备人才培养的外部环境保障；其二，体育竞技 后备人才培养的内部机制的合理构建。由此改革中国竞技体育后备人才培养管理体制与 机制具体的政策：为竞技后备人才的可持续发展提供战略规划导航；为竞技后备人才培 养正常运行提供制度章程保障；为竞技后备人才培养正确立合理的运行机制。提高完善 我国竞技后备人才培养体制与机制问题的可行 措施：一、完善我国竞技体育面向国际 未来的战略规划：在体育战略规划指导下，采用合理竞技运行机制的决策过程下，在发 挥各运动院校、运动队等自主 和积极 同时形成内在的约束机制。在具备完善的体育 战略规划基础上，真正 导竞技体育发展方向，提高高水平竞技体育后备人才培养执行 力度。二、拟定适合各级院校、运动队特点的体育管理章程：借鉴传统管理章程，加强 规范与完善体育院校、运动队管理办法。依据体育法规，在各级专业院校和运动队管理 与运行模式下，确定竞技体育管理章程，在管理层、训练队、科研部门等多方研讨下进 行完善与 施。三、完善体育竞技人才培养各层级的决策机制和信息沟通机制：培养竞 技后备人才的战略决策；国家、省、市级间资源配置决策机制；竞技运动训练、科研、 医护保障等管理与决策机制；不同历史时期竞技体育发展目标制定决策机制；明确不同 机构部门间其决策主体权、制定明确的责、权机制，减少利益冲突。通过完善竞技体育 培养决策机制，形成高效、科学的决策过程，为高水平竞技体育后备人才培养服 。 702