浅议高校科学化就业指导体系的构建.pdfVIP

2011年 第 5期 世 纪桥 No．5，2011 (总第 220期) ShiJiQiaO (GeneralNo．220) 浅议高校科学化就业指导体系的构建 高宏伶 (上海大学 管理学院，上海 200444) 摘要：高校就业指导体系是否完善直接关系到就业工作的质量，本文仅从就业指导工作队伍建设、人才培养体 制、就业指导形式和 内容以及就业工作栽体几个方面阐述高校就业指导体系的科学构建。 关键词 ：高校 ；就业 ；就业指导 有人说，当前大学生就业难需要高校加强对大学生的 交谈。高校还可以推动职业导航月活动，每个学院推出精 就业指导，其实，在大学毕业生中，一部分综合素质很好的 品职业导航专题，公开面向全校学生 ，从而达成各学院之 同学是不会面临就业难问题的，他们甚至在较短的时间里 间的职业指导活动的资源共享；各学院也可以邀请企业知 就能拿到一个或几个职位 ，然而 ，他们面临着如何选择的 名人士、学校就业指导中心专家、其他学院就业指导专家 困惑；而更多的同学是会面临就业 的巨大压力，他们面临 到学院给学生做报告。 的是如何尽快拿到职位的困惑。因此 ，高校的就业指导工 导师是就业指导的一支强有力队伍 ，研究生导师在就 作是面向全体毕业生的一个系统工程 ，需要建立一个长效 业指导方面发挥的作用尤为明显，他们对 自己的学生情况 的就业指导机制 ，帮助大学生做好职业生涯规划 ，使大学 很熟悉 ，相互沟通比较多，推荐工作更有针对性，成功的几 生在就业的过程中少走弯路。 率就更大。学生党员也应该纳入高校就业指导体系中，学 一 、就业指导体系的建立是高校就业指导工作的重要 生党员一方面要严格要求 自己，争取尽快找到合适的 岗 保障 位 ，另一方面要密切联系群众 ，发挥党员的先进性作用，及 高校就业指导工作需要建立起完备 的就业指导体系， 时了解同学在就业过程中遇到的挫折 ，协助老师一起做好 需要学校、社会、学生本人的共同参与，才能形成就业指导 大学生的就业指导工作。 工作的合力。 家长在学生的就业指导工作中的作用不可忽视，他们 首先 ，做好高校就业指导工作离不开高校领导对就业 对 自己的孩子的性格、能力等情况非常了解 ，也能在第一 指导工作的重视。学校从就业指导理念引导、就业工作人 时间掌握孩子在就业过程中遇到的困惑，很多学生在就业 员配备、经费支持和就业指导机制建设等方面给予大力支 时也会认真衡量家长提出的建议，但家长可能对 当前就业 持是做好就业指导工作的前提。同时，做好高校就业指导 形势以及其他毕业生的情况不是很清楚，也容易产生攀比 工作也离不开各级各部门以及学生本人的重视，高校一方 心理 ，因此 ，应建立家校沟通的机制 ，让家长能够以平和的 面应加强理念引导，一方面应建立各级各部门的责任制 ， 心态对孩子进行就业教育。 形成学校各层面齐抓共管的局面。 校友了解社会对大学生的需求标准 ，反思过 自己大学 高校应分别建立校级和院级就业指导中心，毕业生较 期间职业生涯规划的合理性 ，他们的价值观念、工作情况、 多的学院配备就业专职老师 ，形成学校——学院——系辅 成长经历 、社会经验 、成功道路、反思总结对即将毕业的大 导员构成的三位一体的就业指导核心团队。学校就业指 学生有更大的借鉴价值 ，大学生需要得到这些宝贵的信 导中心接受负责就业工作的校长 的领导，下设各个部 门； 息，因此，搭建大学生与校友 的沟通平台是深入做好就业 学院就业指导中心接受学院党委书记领导，指导中心由党