遵守规章制度就业初期最困难的挑战.pptVIP

* 3、 辨明是非、严格执行 对于企业规章制度在执行中，往往会遇到老员工主动”指点迷津“。诱导你做出一些对他有利的事情，所以在企业当中，为防止小人，我们只能对规章制度严格执行、少说话、多做事。 * “成都金彩图文”公司内部竞争激烈，为排除竞争对手，老员工告之我校到该公司任职的新员工：”这个公司你永远也别想上机修图，反正没前途，要想轻松点，晚班时就到隔壁小房间多睡会儿。“毕业生听其”好言相劝“后违反规章、消极怠工，几乎全体离岗。 企业内部的竞争是残酷的，作为新人做好自己本职工作严格遵守企业的规章制度是必须的。要相信规章制度而不要轻信所谓的指点“迷津”。 * 4、 乐观积极，永不言弃 在企业的规章制度中可能会有很多条条框框来束缚着员工，可能很多毕业生在踏入企业后短时间内无法适应或理想与现实的工作差距过大，尽而丧失工作信心与乐趣，产生逃避的思想。 * 06级艺术专业学生李某，毕业之初被安置在中铁十六局桥梁建设处工作，前期是做测绘员，由于工作环境是在深山，生活各方面条件极其恶劣再加上公司规定每天要准时将一天的信息汇总制图，在刚到单位时李某每天都要工作将近15个小时才能完成一天的工作，经过3个多月的努力与坚持李某得到了单位领导和同事们的认可，从一个普通的绘图员升级成为设计师，从单位里一个无名的角色转变成为年薪6万的骨干人才。 李某的成功原因在哪里？用他自己的话说：“我取的今天的成功，原因在于我有一种乐观的心态，在任何困难面前我始终坚持‘自我调试、自我安慰、永不言弃’。” * （三）、毕业生在企业规章制度前应具有的自身素质 * 所有的规章制度都将成为 你未来生存的工具！ *  1、 要平衡自己的心理，调整好自己的心态 作为毕业生，要尽快地进行角色转变，不要让企业来适应你、而是要你去适应企业，毕业生在学校学习时对未来工作充满梦想。但当梦想和企业的规章制度出现差距时，就会选择逃避或者情绪低落日况愈下，最终出局。 * 2、 要讲究解决问题的方式、方法 新员工进入岗位以后。在适应企业的规章制度的过程中，难免会出现问题。这时我们应主动的对问题进行改正，如遇到无法解决的问题时，应谦虚委婉的与企业负责人沟通解决。 * 3、 要加强对规章制度的学习 企业的规章制度有很多是根据行业的性质来制定的。我们只有充分了解规章制度的涵义，才能更好的推陈出新，提高自身的业务能力。 * 一是高度认可企业的文化； 二是有执行力和服从意识； 三是调整心态适应企业的规章制度； 毕业生只有具备了这些条件，才能迎合现代企业文化的要求，更好地适应企业！ （四）、职场生存的黄金法则 * 今天的辛劳是为了明日的成功 今天的恪守是为了明日的辉煌 课程名称：Photoshop图像处理 新华教育集团版权所有 * 课程名称：Photoshop图像处理 新华教育集团版权所有 * 新华教育集团版权所有 遵守企业规章制度 就业初期最困难的“挑战” * 教学目的：1、让学生正确认识企业的规章制度 2、引导学生适应及遵守企业规章制度 教学重点：让学生调节自身来面对企业的规章制度 教学方式：讲座、案例、互动 教学课时：二课时 教学效果：问卷评测 * 目 录 一、什么是企业规章制度 二、企业规章制度的目的和意义 三、毕业生对企业规章制度几种错误的看法 四、毕业生如何调节自身来面对就业初期的“挑战” * 一、什么是企业的规章制度 国有国法，家有家规，不同的企业有不同的规章制度，同一企业有不同内容的规章制度，但是究竟什么是规章制度？ * 1、定义： 企业规章制度指由企业有权部门制定的以书面形式表达的并以一定方式公示的非针对个别事务的处理的规范总称。 * 2、特征 （1）、规章制度必须出自企业有权部门，或经其审查批准。 （2）、规章制度必须按照企业内部规定的程序制作，如果法律对企业规章制度的制定又规定了特定的程序，必须遵循该