确立人才优先发展的战略布局.pdfVIP

贯彻落实省第十二次党代会精神 康 民 省第十二次党代会提出必须坚持的八个发展 途径和手段是教育、培训和训练。实施人才优先开 取向中，“人才支撑”发展取向抓住了富民兴陇的 发方针，必须首先确立人才资源的优先开发地位； 基础性环节，对推动全省转型跨越、科学发展具有 必须充分发挥教育对人才培养的基础性、决定性 重要意义。报告指出：“人才是富民兴陇的第一资 作用，加大对教育的投入，改革教育体制，构建终 源”，要 “做到用足用好本土人才和引进吸收急需 身教育体系，推进学习型社会建设，实现人才资源 人才相得益彰、各类管理人才和专业技术人才统 的持续开发；加大人才资源开发力度，创新人才培 筹抓好、培养开发人才和选拔使用人才同步推进， 养模式，提高人才培养质量，大幅度提升各类人才 形成人才辈出、人尽其才的良好环境”。这是新的 整体素质和能力，依靠人才资源的强大推动力，实 历史条件下党代会对全省人才工作作出的重大决 现经济社会长期平稳较快发展。 策和部署，指明了今后人才工作的方向。 二、人才结构优先调整。合理的人才结构是经 当前我省正处在转型跨越、富民兴陇的关键 济健康持续发展的基础和保证。优化人才结构可 阶段。推动开放开发、经济转型、跨越发展，实现富 以加快经济发展方式转变，促进经济结构调整，推 民兴陇的目标，资源、资本、政策固然很重要，但最 动产业结构优化升级，有利于全省经济转型跨越 主要的还在于要把人的积极性充分调动起来，让 发展。要坚持以政府为主导，发挥市场在人才资源 各类人才的进取活力、创造热情在陇原大地上竞 配置中的基础性作用，及时谋划和率先调整人才 相进发。中外现代化的历史经验证明，较之于优先 专业素质结构、层级结构、分布结构。要紧密结合 积累物力资本，优先开发人才资源不仅可以促进 发展方式的转变、经济结构战略性调整的实际，不 发展的速度更快、发展的质量更高、发展的后劲更 断调整人才在城乡、区域、产业、行业和不同所有 足，而且有利于引导社会发展更加趋向平衡协调。 制之间的合理分布；要建立人才结构调整和经济 要实现转型跨越、富民兴陇，就必须以人才优先发 结构调整相协调的动态机制，不断提升人才素质； 展为引擎，引领和推动经济发展方式的转变。将人 要充分运用市场手段尤其是人才市场进行人才结 才资源优先开发作为先导工程，让人才结构优先 构的优化配置 ，并使其成为人才资源配置的主渠 调整成为转型跨越、科学发展的必然要求，让人才 道，充分发挥人才市场的基础性配置作用，促进人 投资优先保证成为转型跨越、科学发展的战略举 才的跨地区、跨行业、跨所有制有序流动。 措，让人才体制优先创新成为转型跨越、科学发展 三、人才投资优先保证。人才资本与物质资 的具体体现。确立人才优先发展战略布局，最根本 本、劳动、技术进步一起，推动着经济增长，而且人 的是树立人才优先发展的价值理念，并将其贯穿 力资本的作用越来越突出，这 已经被实践和国内 到实际工作中，做到以下几点： 外的研究所证实。要树立人才投入是效益最好的 一 、人才资源优先开发。人才资源开发的主要 投入的观念，推动政府、社会、用人单位和个人共 组织人事学研究 领导斑子建设 党委换届后加强领导班子 思想政治建设的实践与思考 李圣华