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为中国人健康加油 ——厦门中盛粮油企业有限公司罗玉萍同志先进事迹 罗玉萍，女，汉族，2001年5月进入公司，大专文化程度，油脂工程本科在读，中共党员。现任品管部副经理。 一、爱岗敬业，积极向党组织靠拢，发挥党员先锋模范作用。 该员工自进入中盛公司工作以来，工作上一直兢兢业业，认真负责；政治上积极要求进步，向党组织靠拢。并始终牢记胡锦涛总书记“八荣八耻”的社会主义荣辱观。以共产党员的标准严格要求自己，带领本部门员工和周围群众认真完成公司的生产和工作任务，见证了公司的二次创业，为中盛公司的发展作出了自己的贡献。 2007年10月15日，中国共产党第十七次全国代表大会在北京胜利召开，该员工除完成日常本职工作外，能积极参加公司党支部组织全体党员及入党积极分子全程收看大会的开幕式和闭幕式。认真参加党支部组织的学习胡锦涛总书记在大会上所做的报告，对自己今后的工作目标提出了更高的要求。 2007年10月21日上午，厦门电视台、厦门日报社等媒体对我司组织全体党员收看大会闭幕式进行采访，并现场采访了该员工。总结近年来从一个普通的员工晋升到品管部副经理，这是党的培养和自己努力而得。今后要进一步发挥党员的先锋模范作用，不仅自己在工作岗位要做出更大的成绩，而且要帮助、带领身边的员人一同进步”。 二、热爱本职，勤奋工作。 该员工于2001年毕业于福建华南女子学院，从学校直接进入了中盛公司任品管部化验员。当时因公司处在起步发展阶段，工作环境较艰苦，品管部总共就只有两个人，她既要当化验员，又要当质检员，而且要做到24个小时待命，随叫随到，工作辛苦程度可想而知。可她从不马虎，工作任劳任怨，脚踏实地地从一个普通化验员一步一个脚印地成长为品管部副经理。现在的她不仅能熟练操作化验室的各种检测设备，而且对整个公司的质量管理也正逐渐得心应手。 该员工身为品管部副经理，从不摆当官的架子，每天7个小时的上班时间有三分之二是在生产一线与员工一起度过的。检查产品质量，向员工灌输质量意识，手把手教新进员工如何贴标、如何检验等等，将产品质量意识宣传到车间每一位员工身上。此外，作为品管部副经理，能积极协助经理抓好产品质量管理，全面推行ISO9001:2000产品质量管理体系，为企业实施全面质量管理打了良好的基础。十五年来，产品质量在各职能部门近两百次抽查中合格率均达100％， 三、努力学习，积极参加职业教育，提高自身综合素质。 该员工深谙“文盲不是不认识字的人，而是不再学习的人”这一道理，能积极参加公司组织的各种培训活动如：绩效管理、如何做一名合格的管理人员等教育培训。更十分珍惜外出培训的各种机会，如ISO9001质量体系培训、卓越绩效培训等。通过学习、培训，对企业的质量管理有了更进一步的认识。 2003年，国家质检总局发布了《关于进一步加强食品质量安全监督管理工作实施意见》和《关于印发小麦粉等5类食品生产许可证实施细则的通知》的精神，根据总局规定，自2003年8月1日开始，首批实施食品市场准入制的产品有小麦粉、大米、食用植物油、酱油和食醋5类食品。这就意味着没有产品未获得QS认证，产品将不能进入市场销售。通过QS认证是当时我司刻不容缓的事情，在公司领导的安排下，该同志参加了QS认证的学习，取得了优异的成绩，在公司组织开展QS认证体系的实施，经过努力终于在8月份之前，公司顺利通过了QS的评审，取得了QS资格证书，为公司做出了较大贡献。 经过几年来的磨练，该员掌握了油脂从原料进入、生产过程检验、成品油检验全程质量管理。同时也深感到自身现状还不能更好地应对公司发展需求，2005年，自学油脂工程本科专业，强化自身业务操作水平。 2007年9月，该员工参加了福建省首届粮食行业职位技能培训并取得了优异的成绩，获得代表福建省参加全国粮食行业职业技能竞赛的资格，并获得三等奖。 此外，该员工在工作之余，也十分注重其他管理类、技术类等学习与研究，不断提高自身综合素质。 四、积极建言献策，提合理化建议，为企业发展做贡献。 “中盛创品质一流、盛洲为健康加油”这一脍炙人口的质量方针，正是公司领导在全厂公开征集质量方针中由该员工所提出的。采用QSTC综合质量观，以适应市场经济需要。Q是指实物质量；S是指服务包括售前服务和售后服务；T是指按期交货；C是性能价格比。大加强了公司内部质量。 随着人们日益消费观念的更新，市场对食用油产品又提出新的要求。营养、健康、绿色、安全产品是消费者的首选。针对市场需求的目标，2005年该员工在公司原材料无公害种植基础上，根据绿色食品生产加工标准要求，组织开展绿色食品花生油生产技术开发。通过抓“源头”，即建立花生原料生产基地，制定并实施花生绿色食品生产种植技术规范；抓“全过程的质量管理”，即从产品原料基地环境保护、产品原料种植规范、花生油生产加工规范、包装贮存运输等环节，建立花生