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高科技企业家人力资本评价指标体系研究述评.pdf
年 月 华 东 经 济 管 理 ，
2005 9 Sep . 2005
第 卷第 期 east china economic mana ement ，
19 9 g Vol . 19No. 9
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高科技企业家人力资本
评价指标体系研究述评
王 伟，兰玉杰
（安徽财经大学，安徽 蚌埠 233041）
［摘要］关于企业家人力资本的评价问题是理论研究的一个热点问题，文章针对高科技企业家人力资本评价
指标体系研究现状做了简单论述，并得出高科技企业家人力资本研究薄弱，需要进一步研究的结果。
［关键词］企业家；人力资本；高科技；指标
［中图分类号］ ［文献标识码］ ［文章编号］ — （ ） — —
F27 A 1007 5097 2005 09 0099 04
A revieW on hi h-tech entre reneur human ca ital A raisal lndex
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WANG Wei ，LANG Yu-j ie
（ ， ， ）
Anhui unioersit o Finance and economics Ben Bu 233041 China
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： ，
Abstract At resent it is a focus roblem on entre reneur human ca ital in theoretical research . This article is a sim le discuss on
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hi h-tech entre reneur human ca ital a raisal index . The result is the research on hi h-tech entre reneur human ca ital is so Weakness
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that We have to get more study on it .
Ke Words：entre reneur ；human ca ital；hi h-tech ；index
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当前，我国的部分高科技企业可以说已经达到相 一方面，对企业家人力资本的评价指标方面一直都未
当的先进水平，但整个高科技产业和发达国家相比还 形成一个系统的理论。总体来讲，可以分成由两个角
有相当大的差距，这不只是因为存在体制、文化、社 度进行的研究。
会环境、经济、
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