加强党的执政能力建设关键在于选人用人.pdfVIP

更—薯 干部人窭铡霪改擎 加强党的执政能力建设，既是当前的紧迫任 二是树立注重实绩选人用人的理念。要把对 务，又是长期的战略任务。党的执政能力主要是政 干部的实绩考核评价作为选用干部的重要标准， 治领导能力、思想领导能力和组织领导能力。组织 正确区分劳民伤财的 “政绩工程”、“形象工程”和 领导能力的核心是选人用人的能力，能不能选好 惠及 百姓的真正实绩，把在招商引资、项 目建设、 人用好人，是加强党的执政能力建设的重要体现 。 产业发展、农民增收等]作中有本事 、能干事、干 作为党执政主体的各级领导班子，其成员的领导 成事的干部选拔到各级领导岗位，着力营造全社 能力和_[作水平如何，直接决定着领导班子执政 会干事创业的良好环境。 能力的强弱。当前，我们一些领导班子和领导干部 三是树立注重从基层选人用人的理念。要格 的领导能力还不强、执政水平还不高，影响了全面 外关注长期在条件艰苦、一作 木]【难、情况复杂地方 建设小康社会的进程。造成这一问题的原因是多 努力 【作的干部，注意从基层一线选拔优秀干部 方面的，但其中一个重要原因是选人用人上出了 充实到各级领导班子中来 ，不能让勤勤恳恳、任劳 问题 ，使一些素质不高、能力较低、作风漂浮的干 任怨、艰苦创业的 “老实人”吃亏。 部被选拔到了领导岗位 。要提高现任领导干部的 四是树立德才兼备的选人用人理念 。在选人 执政能力，仅靠教育培训是不够的，只有采取组织 用人中，要辩证地把握德和才的关系，不能重德轻 调整和严把领导干部入 口关，切实把不称职的干 才，也不能重才轻德；既要德才兼备，又要以德为 部逐步淘汰掉，真正把品行好、有本事、能干成事、 先。如果选用的干部品德不好，即使能力再强，也 群众公认的干部选拔到领导岗位上来，这才是提 很难成为组织放心、群众信赖的干部。要确保选好 高党的执政能力的治本之策。 用准人，就必须防止 “以才蔽德 ”，从而最大限度地 一 、 创新选人用人理念 减少用人～L的失误。 用什么样的标准选人，选什么样的人，体现出 五是树立注重群众公论的选人用人理念。选 什么样 的选人用人观，这是选贤任能的前提和基 人用人要准，最根本 、最关键 的就是走群众路线， 础。只有树立科学的选人用人观，才能选出用好高 要把对干部的评价考核权交给群众，倾听群众的 素质的干部。 意见，尤其要掌握周围同事和服务对象的反映，选 一 是树立围绕科学发展的选人用人理念 。要 用群众公论好的干部，努力改变以往少数人评价 注重在改革开放和经济社会发展的实践中考察识 干部、个别人说了算的现象。 别干部，大胆选拔重用思想解放 、创新意识强 、敢 二、完善选人用人机制 闯敢干 、懂经济 、会管理的优秀干部 ，引导广大于 制度建设事关选人用人的长期性和根本性。 部把心思和精力用在推动科学发展上。 从长远来看，要选好人用准人，关键是完善和坚持 组织人事学研究 各项选人用人机制。 全县领导干部大会公开提名了18名乡镇党政正职 一 是完善干部培育机制。育人是选人用人的 人选，形成了“凭德才用干部、凭实绩选干部”的良 基础，只有重视和加强人才的培养教育，才能在选 好氛围。 人用人时 好“中选优”。要健全完善后备干部选拔、 四是完善民主推荐机制。民主推荐是确