农村党建工作标准化建设探析.pdfVIP

论磷讨 农柯党建工作标准化建设搽析 杨远朝 农村党建是党的建设的基层和难点，工作成 作法 ，即每天一次干部党员值班，每月一次班子例 效牵动着党的建设整体水平。近年来，江苏省新沂 会、民主理财、村务公开、党群活动和每季一次勤 市解放思想 ，破解难题 ，创新实践 ，将党建工作融 廉双述。通过干部 “坐班”、村务 “常晒”、勤廉 “直 人全市经济社会发展大局，以 “开放、创新、服务、 评”、党群 “共建”，实现服务群众全天候、阳光运作 效能”为根本要求，努力探索农村党建标准化建设 除隔阂、党员群众定等次、群策群力助发展的良好 的新路径，推进农村党建科学、深入、有序发展 ，提 局面，增强基层组织处置问题和依法办事水平。 升了农村党建工作的高效能。 考核管理标准化，健全一套全方位管理制度。 一 、农村党建标准化建设的生动实践 市委将村干部绩效报酬与评定 “星级”挂钩，村书 标准化建设，即对基层组织建设中现有的组 记考核奖金以 “五星级”5000元为标准，每少一个 织设置、阵地建设 、岗位职责、管理模式、议事规 “星级”递减1000元；村主任及其他村干部以村书 则、决策行为、落实措施、工作 目标等 ，从形式到内 记为标准，分别递减20％和50％。将村书记队伍建 容重新审视、整合，统一制定新的工作标准、目录， 设和村支部、镇党委建设同步进行，做到 “目标同 规范工作流程，细化量化工作内容，从而实现统一 确立，措施同推进，考核同进行，奖惩同兑现”。在 标准和最佳效益。 考核时间上，做到 日常考核与年度考核、专项考核 阵地建设标准化，构建一个综合性服务平台。 相结合 ；在考核内容上，做到日常工作与重点工 按照既促进党组织活动又利于服务群众的原则 ， 作、突击性工作相结合；在考核结果运用上 ，做到 探索实行党费拨付、财政投人、上下联动帮扶、市 以逐年积累的考核材料为依据，决定基层干部的奖 场化运作等方式，多方筹措资金 ，建设集 “党员服 惩、升降、去留等。在年度考核工作中，按照个人述 务中心、为民服务中心、科技培训中心、文体活动 职、民主评议、民意测验 、个别谈话 、综合评估、提 中心、民主议事中心”于一体的综合服务平台。内 出考核意见 、报有关部门审批、意见反馈、研究制 设立生产生活超市、为民代理服务室、“儿童妇女 定改进措施等九个阶段进行，严格考核程序，确保 老人服务站”，提供 一“站式”服务。同时，大胆创新 考核结果客观公正。 党组织设置方式，将党组织建在产业链上，全市形 为民服务标准化，创设一个高效能服务体系。 成了花木协会、水产、民营园党支部等78个专业党 积极整合资源，从108个市直机关单位、16个镇党 支部，提高了党组织在经济活动中的影响力。 委和9家规模企业 ，抽调576名党员干部 ，组建 “统 工作程序标准化，探索一条高效能工作方法。 筹党建工作服务团”推进全面小康建设。以市 统“ 研究制定了党组织标准工作手册 ，在决策议事、组 筹党建工作服务团”为龙头、以镇 “为民服务代理 织活动、党员管理、处理事务等工作中，实现了 按“ 中心”为主体、以村 “为民服务代办点”为基础，全 程序办事”。同时，全面推行村级管理 “六个一”工 力打造 “无缝隙服务链”，变过去的群众跑为党员 2014年第3妇 干部跑，变多次办为一次办，变随意办为规范办 ， 设带来一系列难题。党