一丝不苟+严细成风+当好气田勘探开发的眼睛.pdfVIP

勘探开发工程技术工作会议材料汇编 一丝不苟严细成风当好气田勘探开发的眼睛 长庆石油勘探局录井公司第6综合录并队 长庆石油勘探局录井公司第6综合录井队组建于2002年1月，现有职工9人。两年来一直征战 在长庆气田勘探开发的战场上，充分发挥录井在油气勘探开发中的“眼睛”作用。2002年完成了6 口天然气井的录井任务，2003年又安全、优质、高效的完成了10口天然气井的录井任务，超出年平 均录井工作量的30．4％，刷新录井口数、录井进尺、录井质量3项记录。共录取岩屑、钻时、气测资 错率平均小于0．2％，剖面符合率大于93％以上，资料一级品率100％，未发生任何安全、环保、质 量事故。 严细扎实抓好现场管理 优质的录井质量源于严格的现场管理。整合后的第6综合录井队的9名职工来自4个单位，搞 地质录井的不懂气测录井，搞气测录井的不懂地质录井：施工区又远离驻地，单兵作战。如何高标 准、高起点管理好自己，成为摆在全队职工面前的首要问题。 无规矩不成方圆。录井6队制定了本队的奋斗目标，建立健全了各项管理制度，并根据《综合 录井队考核细则》制定出本队的工作考核细则，把整个录井工作过程细化。从仪器的安装调试、钻 具管理、迟到时间测算、岩屑岩心的录取、荧光观察、仪器标定、气测值测定、各项资料的收集整 理等53个方面进行规范，使职工每干一项工作都有标准、都有规范。并把每一项工作，从工作量、 工作质量、责任心等方面进行量化考核，每一班进行讲评，并把考核结果和职工效益挂钩。在日常 工作中，当班人员除了把制度和规范落实到每一项工作上外，每班至少进行三次巡回检查，把所检 查的项目和内容逐一列清，对存在问题、整改情况认真填入巡查记录中；干部、大班每天至少五次 巡查，不但查岗位，而且检查设备情况及小班巡查情况，从细微之处着手，把握住每一个环节，把 制度和规范一丝不苟的落实在岗位上。 气测资料的质量首先取决于仪器的安装、标定和维护上。频繁的搬迁和安装，给仪器的调试和 维护带来很多困难。每次拆卸、安装前，队里都召开班组会，强调操作规程和注意事项，分工合作， 各负其责。拆卸时仔细清洗、包装，确保搬迁过程中不损坏：每搬迁到一口新井，都先仔细踏勘传 感器的安装位置和线路走向，严格按照操作规程安装好各种传感器，并一一标定和调试，使采集的 每一项数据都真实可靠。在仪器的管理维护上，我们定人、定机管理，严格按照仪器设备操作规程 和管理制度使用、维护、保养。几年来仪器设备完好率始终保持在100％，仪器救急率为0。 录井6队把职工的业务培训和岗位练兵也作为一项现场工作来抓。针对队伍的现状，制定培训 计划，建立培训奖惩制度。以“天然气探井资料收集整理操作规程”、“地质工应知应会”、“SK一2000C 仪器操作手册”为主要内容，采取交叉培训、自学、“一日一岗一道题”和班内的结对子交叉传帮带 等形式进行培训。队长史文渊是地质技术员出身，刚开始对综合录井仪知之甚少，他就主动虚心的 向仪表师请教学习，并将自己掌握的地质知识毫不保留的传授给仪表师和其他职工。由于他出色的 工作，2003年被评为天然气田建设西气东输工程“建功立业生产者”、“一丝不苟、爱岗敬业的录井 队长”等。通过培训和融合，第6综合录井队的职工已全部能顶双岗，熟悉了鄂尔多斯盆地的地层 层序和沉积特征，能通过岩屑辩识地层，根据钻时、岩性、气测值等判断油气层，并能进行仪器操 丝不苟严细成风当好气田勘探开发的眼睛 作、标定和一般故障判断。涌现出了李小军、刘勇、卢彩萍、李晓燕等一批技术骨干。李小军原来 是一名普通的地质工，刚从油井转到气井，对综合录井很陌生，他勤学好问，肯钻研，和操作工李 晓燕结对子，从熟悉仪器原理和操作规程做起，并将每班自己捞取的砂样，一包一包的仔细挑选真 样，定名描述，然后和技术员描述的对照，下班后再看书自学，利用业余时间和队友一起在技术员 的指导下建立了一口井的实物剖面，更直观更形象的掌握了地层情况。由于勤奋好学，他进步很大， 在公司组织的岗位练兵比赛中，他以优异的成绩名列前茅，并通过了考核走上了地质大班岗位。 一丝不苟取全取准各项资料 地质录井工作的根本就是齐全准确的录取各项资料。在每口井录井前，都认真细致的收集邻井 地质资料，了解区域内各地层变化趋势，绘制地质预告图；录井过程中，认真丈量计算钻具，录