高校学生干部队伍现状调查报告——以湖南科技大学土木工程学院学生为例.pdfVIP

SOENOE＆丁Ea-_奶LOGY 学未论坛 高校学生千部队伍现状调查报告 ——以湖南科技大学土木工程学院学生为例 蔺宏涛 (湖南科技大学湖南湘潭 411201) 摘 要：学生干部队伍建设是一个学校、学院学生工作的重中之重。为了能够进一步加强学生干部队伍建设，充分调动和发挥学 生干部在学院学生工作中的模范带头作用，应重点从外部环境和内部机制进行教育和管理。 关键词：学生干部 调查报告 湖南科技大学 中国分类号：H3I 文献标识码：A 文章编号：1672—379I(2007)04(b卜025卜02 学生干部队伍建设是一个学校、学院学 班主任20人，该院本年度在校任职学生干部 支委、寝室长)倾斜的趋势。 生工作的重中之重，如何做好学生干部的教 (包括委员)共49人I书记助理共6人。 第三部分：学生干部自身素质现状 育和管理工作同样也是一位领导者应该着力 由此合计，该院主要学生干部人数为648人 (1)学习方面 思考的问题。为了能够进一步加强学生干部 (不包括各班级、支部委员和团委学生会各 从院学习部的统计分析数据来看，该院 队伍建设，充分调动和发挥学生干部在学院 部门委员)。 学生干部在处理日常学生工作的同时，学习 学生工作中的模范带头作用，现根据湖南科 3干部队伍成员年级结构方面： 方面的现状不容乐观，2005—2006年度下半 技大学土木工程学院学生干部日常考核以及 团委学生会主席团成员以及各部门部长 年，学生干部考试挂科现象比较严重，整体 群众意见反馈等方面的资料，对学生干部队 主要由04级学生担任，副部长主要由05级上学习成绩不是很理想。 伍现状进行分析总结，以期望对学生干部管 学生担任，05级助理班主任有03级学生党员 (2)工作方面 理工作有一定的指导和参考意义。 担任， 06级助理班主任有04级学生党员担 ①从2006年9、lO，11月份学生日常考 任，书记助理由04级、05级学生党员担任。核的情况来看，该院学生干部整体上工作状 1学生干部队伍结构 总体来看，整个干部队伍中，以05级学生 态良好，团委学生会各项工作呈现上升进步 1．1部门设置方面 最多，其次是04级，符合队伍的年轻化要 趋势，但仍不乏有个别学生干部工作积极性 该院团委学生会共设置了18个部门，各 求。 不高，影响到实际工作的效率和效果，这一点 年级分别设有年级团总支、学生分会。其中 在以往的几次工作考核中已经得到体现。 团委下设8个部门，分别是：组织部、宣 4干部兼任职务方面： ⑦结合本年度团委学生会主要工作要点 传部，网络部、科技协会、社团管理委员 经2006年lO月份干部任免及职务调整以摘要，从干部队伍整体上来看，到目前为止， 会，外联部、心理健康部和青年志愿团。学 后，现已不存在学生干部身兼数职的现象， 除个别工作因特殊情况影响而推迟了完成时 生会下设9个部门，分别是：女生部、学 特别是校院两级之间。 间以外，计划之内的各项工作已经基本保质 习部、就业指导部、自律部、勤工助学部、 第二部分：学生干部管理模式 保量完成，对学院学生工作起到了积极的推 文娱部、体育部，广告部和生活权益部。办 (1)管理机制： 动作用。 公室总体负责团委学生会的日常办公事务。 学生干部管理实行以党委副书记总体部 ⑦从工作机制方面来看，本届干部队伍 03级年级团总支，学生分会只设立了主 署、各年级辅导员和班主任监督、院团委学 工作中存在着管理、协调等几个薄弱环节。特 席团，未设立下属部门，04级年级团总支、 生会日常考核相结合的模式，管理过程中主 别是工作的协调