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维普资讯
工会履行维权职责的法学思考
苏 雷 德
当一种社会关系被法律规范所调整的时 题 ,自新中国成立以来经历 了一个长期的历
候,这种社会关系就成为了法律关系,各方主 史发展过程 ,改革开放以前和之后更是发生
体都必须尊重法律、信任法律 、遵守法律、严 了重大的变化。按照现行法律对工会职责的
格按法律规定办事 ,使这一法律关系协调有 规范表述是 :“维护职工合法权益是工会的基
序 、和谐稳定 ,从而保证人们安居乐业,社会 本职责。”对此 ,应有以下三点认识 。
安定有序 ,国家长治久安。随着我国社会主义 1、工会履行维权职责的含义。在社会主
市场经济体制 的建立和完善 ,在企业便产生 义市场经济条件下,工会是一个维权的组织 ,
了受市场调节的劳动关系 ,职工享有法律规 从全国总工会到基层工会都负有维权的职
定的权益 ,工会组织也变成 了一个不可或缺 责。由工会组织的组织构成和性质所决定 ,工
的、具有独特作用的重要组织 ,即由计划经济 会维权的对象是全体职工群众 ,其 中既包括
条件下单纯组织群众性职工集体活动的组 作为整体或集合体 的工人阶级 ,也包括个体
织,发展为必须履行法定职责、代表劳动关系 的单个职工 。维权 的内容也包括作为总体利
一 方利益、在市场经济体制 内具有确切定位 益的合法权益和作为具体利益的合法权益两
的法定组织,纳入 了劳动法律关系调整的范 部分。
围。今年 3月 7日,胡锦涛总书记在看望工 2、工会 履行维权职责是法律行为。工会
会、共青 团、青联、妇联的全国政协委员并参 履行维权职责的依据是国家法律,包括 《宪
加联组讨论时,要求发挥群众组织优势,切实 法》、《劳动法 》和 《工会法 》以及其它法律法
做好组织群众、引导群众 、服务群众和维护群 规 。 《宪法》和 《劳动法》规定了公 民和劳动者
众合法权益的工作 ,把共同建设、共同享有和 的基本权利和义务 ,规定了劳动权益的基本
谐社会.贯穿于和谐社会建设全过程 。在建设 的、也是最主要的内容。《工会法》专门规定工
法治社会的今天,要坚持中国特色社会主义 会组织的基本职责和权利 、义务 。由此可见 ,
工会维权观 ,把党对工会的要求和国家法律 工会履行维权职责有法律规范的指引,是在
对工会职责的规定落到实处 ,很有必要运用 法律规定的范围内从事的活动 ,是依法维权 。
法学原理对工会维权职责进行思考,探索履 换句话说 ,是法律让工会维权 ,工会必得有
行职责的最佳途径和方法 。 为、不得不为。
一
、 工会履行维权职责 的基本含义和存 3、当前 ,工会维护职 工合法权益还面临
在的问题 着许 多困难和问题。一是,劳动者的合法权益
中国共产党 自诞生以来就非常重视工人 都包括哪些 内容,这些权益的位次和顺序。二
运动和工会工作 ,新 中国成立前夕就提出了 是,工会履行维权职责的标准是什么?三是 ,
全心全意依靠工人阶级 的根本指导方针。 工会履行维权职责应建立哪些机制?四是 ,现
1950年 ,中华人民共和国刚刚成立就颁布了 行工
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