工会思想政治工作存在的问题及对策.pdfVIP

维普资讯 2007年第 22期 职 业 圈 N0．22．2007 (总第 74期) ZHIYEQUAN (CumulativetyNO．74) 工会思想政治工作存在的问题及对策 王 培 (江苏省兴化市航道站工会 ，江苏兴化 225700) 摘【要】思想政治工作，对提高职工的思想素质，理顺职工之 的基本原则。所谓 “尊重人”，是指以民主、平等的态度对待工作对 间的关系，调动职工的积极性，增强单位的凝聚力，发挥着重要 象，即工会干部要尊重职工的人格、尊重他们的合理要求、尊重宪 作用。文章结合作者的工作实际，谈了工会思想政治工作存在的 法和法律赋予职工的各项民主权利，虚心听取职工的意见，摒弃 问题 ，并提 出了相应对策 。 以教“育者”自居的态度，避免伤害职工的感情和 自尊心。所谓 “理 【关键词】工会；航道工会；思想政治工作 解人”，是指工会干部应怀着深厚的阶级感情，以信任、体谅的态 【中图分类号】D412 【文献标识码】A 度，理解职工的心情和处境 ，理解职工的喜怒哀乐 ，用真诚的态 【文章编号】1671—5969(2007)22—0015—02 度、炽热的感情与职工 “以心换心”，架起感情的桥梁。所谓 “关心 人”，是指要对职工抱有深切关注、爱护和竭诚帮助的态度，关心 最近几年，我们航道工会的思想政治工作有所加强 ，在时间 职工的理想、感情、生活、健康等方面的情况和要求。 紧、业务重、困难多的情况下，较好地发挥了应有的作用。但随着 2．开展思想政治工作要确立 “责任意识、全局意识、创新意 事业单位人事制度改革的推进，思想政治工作面临着一些新课 识、服务意识”。工会干部开展思想政治工作，一是要确立责任意 题，有些认识和做法不能很好地适应形势发展，需要进一步加强 识。工作干得好不好，工会干部的责任感和事业心是关键。工会 和改进 ，才能充分发挥工会工作的桥梁纽带作用。 干部要进一步发扬求真务实的作风，坚持一切从实际出发，深入 一 、 存在的主要问题 基层了解职工的思想，倾听他们的呼声，维护他们的合法权益。 1．思想认识不到位，“源动力”不足。近年来，随着政治经济 二是要确立全局意识。随着工作领域的拓展和延伸，工会干部要 体制改革的推进，事业单位改革的步伐不断加快，与之相 比，无 善于把工作放到大局中去思考和把握 ，增强工作的主动性和创 论是工会组织的理论研究，还是工会干部的思维方式都显得有 造性。三是要确立创新意识。要积极探索适应事业发展要求的工 些滞后。部分工会干部对思想政治工作的地位和作用认识不到 作模式，结合航道管理工作的实际，开展超前性研究、超前性谋 位，存在 “一手硬，一手软”的倾向，错误地认为思想政治工作看 划，明确主攻方向，创造性地升展工作。四是要确立服务意识。工 不见、摸不着 ，多一点、少一点无关紧要，不愿下慢功夫、细功夫 、 会工作要服务大局、服务群众 ，把全心全意为职工服务、为基层 长功夫，致使这项工作摆不上应有的位置，经常是不出问题不搞 服务作为思想政治工作的重中之重。 教育，出了问题才抓教育，且往往是 “头疼医头、脚疼医脚”，缺乏 3．开展思想政治工作要处理好先进性与群众性的关系。既 系统性、全面性。工作上习惯于上级布置、按部就班地执行，满足 要大力宣传先进、表彰先进，用英雄、模范人物的先进事迹和高 于敷衍应付、得过且过，缺乏创新与活力。 尚精神去教育、鼓舞、激励广