后勤社会化改革中若干问题的分析.pdfVIP

维普资讯 妙 夭／ 锻，毒等裁寿蔹) 2004年 12月 Ec Doc．．2004 』 ce d— — onomics ni、ersii)(higheleducationedition) 第 7卷 第 4期 Vo1．7No．4 后勤社会化改革中若干问题的分析 李刚科 (山西财经大学 保卫处，山西 太原 030006) [摘 要]随着高校后勤社会化改革的深入，出现了许多新的情况、矛盾和问题。我们应采取积极协调、科学合理的方法． 在实践中探索出适合 自身发展的道路 。只有这样 ，才能为高等教育事业的发展创造一个良好的后勤服务社会保障体系。 [关键词]后勤社会化 ； 高校 ； 后勤实体 [中图分类号]G647 [文献标识码]A [文章编号]1008—7362(2004)04—0055—03 Problemsin theReform forRearServiceSocialization：AnalysisandDiscussion LIGang—ke (ShanxiUniversityofFinance＆Economics，Taiyuan030006，China) Al~traet：Thepaperanalysesanddiscussesabouttheproblemsinthereform forsocializationofre,arservice， vings0meproposalsto solvethem ． KeyW ords：socializationofre,al-service；reform ；problems；discussion 经过三年多的实践，高校后勤管理体制和运行 新工作。改革虽然取得 了一些大的突破，但随着改 机制的改革已取得了实质性的进展 ，基本实现 了后 革的深人 ，同时又 出现 了许 多新 的情况、矛盾和问 勤同学校的规范分离。首先是在学校内部实现了经 题 ，不断地分析研究这些矛盾将是长期的过程。笔 营服务与管理的分离 ，政企分开，形成了甲乙方的契 者认为，目前后勤社会化改革存在的主要 问题应归 约关系 ，实现了运行机制的转变 ；其次，在大学生公 纳为以下几个方面。 寓建设和学生食堂建设方面取得了突破性进展，不 一 是对后勤社会化改革的思想认识不到位。对 仅解决了大规模扩招带来的新需求 ，而且在原有基 后勤社会化改革的思想认识 ，从学校管理层面看，存 础上有所改善 ，为今后的进一步改革开拓了局面；再 在着过早考虑回报，强调减轻学校负担 ，缺乏 “放水 次，高校后勤社会化改革促进 了教育思想、教育观念 养鱼，扶上马送一程”的思想 ；从师生角度看，由于对 和办学模式的转变 ，促进了教育资源的优化配置 ，促 后勤改革的宣传力度不够 ，许 多师生对改革一知半 进了校园面貌和周边环境的改善及学校管理水平的 解 ，还习惯于传统的福利型后勤服务 ，对有偿服务在 提高 ，增强了高校的办学活力。在政府和学校投人 心理上不能适应和接受；从后勤职工的思想观念分 不多、没有增加学校负担的情况下 ，办学 的服务质 析，普遍存在对后勤社会化改革的内涵认识不够深 量、规模 、水平与