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试用转正及转分流程
（一）编内员工试用转正、转分
（二）编外员工转正
(业务、推广、财务人事、中心工程师等)
注：编外员工的转正档案在各分公司每月提交的人力资源月报表中体现，并报人事行政部。
营销副总裁
干部报营销副总审批，其它不用。
辞退或不予转分
人力资源部审批
正部级及以上报党委副书记批准
Y
Y
人事行政部
审批
Y
部门
审核意见
科室
审核意见
员工
填《转正/转分表》及工作总结
试用期满或转分条件出现
Y
N
N
N
N
人力资源部
办理转正、转分
Y
N
试用期满
(试用期3-6月)
不予转正，辞退
Y
人事行政部
备案
N
营销本部对应职能部门
审批
Y
N
分公司经理或相关科室
审核意见
员工
填转正申请表
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