事故隐患治理管理制度.docVIP

事故隐患治理管理制度 1. 目的 为贯彻公司“安全第一、预防为主”的安全管理方针，加强事故隐患整改治理管理工作，提高公司安全生产和健康卫生水平，增强抵御重大恶性事故和自然灾害的能力，特制定本规定。 2. 使用范围 本规定适用于公司所属各单位的事故隐患整改治理的安全管理。 3. 引用标准及相关文件 《安全生产法》 《危险化学品安全管理条例》 《山东省安全生产条例》 《山东省重特大生产安全事故隐患排查治理办法》 《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》 4. 事故隐患的范围 4.1 危及安全生产的不安全因素或重大险情。 4.2 可能导致事故发生和危害扩大的设计、工艺、设备缺陷等。 4.3 建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。 4.4 停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。 4.5 可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。 4.6 在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。 4.7 丢弃、废弃、拆除与处理活动（包括停用报废装置设备的拆除、废弃危险化学品的处理等）。 4.8 可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。 4.9 以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。 5. 事故隐患管理、整改责任 5.1 事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的单位组织管理、整改，该单位主要负责人对本单位各类事故隐患的管理、整改、排查全面负责。 5.2 事故隐患的责任划分坚持“属地管理”的原则，具体界线执行公司《绿化卫生保洁区划分管理规定》、《厂区公用管道管理规定》和《厂区管道架管理办法》。 5.3 事故隐患实行报告制度，任何单位和个人对公司或本单位存在的各类事故隐患均应及时报告上一级或本单位主要负责人。 5.4 各单位及相关部门应当按照公司《安全生产责任制》的职责划分定期对本单位职责范围内的事故隐患进行经常性排查，具体执行《安全生产检查制度》。发现事故隐患的应当立即排除；因城市规划、公司规划或者生产技术、工艺、设计等原因难以立即排除的，应当成立由事故隐患所在单位主要负责人负责的隐患治理领导小组，并采取有效的安全防范和监控措施。 6. 事故隐患的评估 6.1 事故隐患的评估应按国家法律、法规、标准、规范、规定，选择适用的评估方法对公司安全检查、安全评价、职工合理化建议或生产中产生的隐患进行自评。自评后的隐患应建立完整、齐全的档案资料，并报上一级管理部门及相关部门。其内容应包括： （1）评估报告； （2）评审意见； （3）评审结论； （4）隐患治理方案； （5）整改进度和责任人； （6）资金概预算情况等。 6.2 各单位、主管部门对基层单位或职工上报的事故隐患，应及时组织有关职能部门对隐患进行评估论证。对于危及安全生产的不安全因素或重大险情，应立即采取安全可靠的应急措施，防止险情的扩大和发展。同时，按照急事及办的原则，立即安排整改治理计划。对需要列入技术改造项目和大修更新改造计划进行整改的隐患项目，组织编制评估报告、项目建议书或整改方案后，报公司技术管理部门或有关部门安排落实。 6.3 经自评或请专家评估后属于重特大事故隐患的，各单位应立即报告公司分管副总经理、总经理。 7. 整改要求 7.1 整改责任单位的主要领导应亲自抓整改，分管领导要靠上抓整改，齐抓共管、协同配合，确保事故隐患整改工作取得实效。 7.2 整改责任单位要按照《事故隐患整改通知书》要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向公司安全部报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。 7.3 整改工作结束后，整改单位要按要求写出验收报告，由安全处组织检查验收。检查验收合格的，整改单位向安全处报告全部整改资料。 7.4 整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的停止其运行和操作使用，由公司总经理下达停止运行通知。整改合格后由单位向公司安委会申请检验验收，检查验收合格的可恢复运行。 8、整改资金的筹措 事故隐患整改资金从安全专项费用中列支。 9. 事故隐患的档案管理 整改责任单位要建立健全事故隐患档案，完善管理制度，做到专人负责，专人管理及时准确，完整成套，长期保存。 10. 考核和奖惩 对隐患整改考核按照公司《安全管理奖惩办法》执行，并纳入年终安全管理评价和责任书考核。对落实责任，措施得力，整改及时，效果明显的单位和个人，经公司安委会研究，作为年度安全管理评价、责任书完成的依据。对整改工作不力，措施不到位，未能达到安全整改要求的通报批评，记入年度安全管理评价和责任书考核档案。因整改责任不落实造成事故的按照公司《安全管理奖惩办法》处理。 11.附则 11.1 本制度由安全部负责解释。