安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度.docVIP

安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度 1．目的 为确保操作规程及管理制度的有效性、明确操作规程及管理制度的修订时间及频次，实用性及可操作性，特制定本制度。 2．范围 适用于公司范围内安全操作规程及安全管理制度的评审及修订。 3．内容 3.1成员与职责 （1）本制度由安全环保部制定。 （2）安全环保部安排专人密切关注国家必威体育精装版的法律动态，及获取必威体育精装版的法律、法规、规范。 （3）评审小组由公司领导层组成。 3.2程序 （1）评审程序 1）由安全环保部牵头，正式评审前通知各部门，各部门根据操作规程及安全管理制度内容，结合本部门的实际，提出修订初步意见。 2）召开操作规程及管理制度评审会议，由安全环保部及员工代表在会上提出修订意见，集中讨论，并将讨论结果形成文件。 3）由安全环保部将评审结果报技术负责人审核，总经理批准后发布实施。以文件形式发布至各个车间、班组。 （2）评审的频率 1）正常情况下，安全环保部每年修订一次，即每年的12月份对公司的安全操作规程及管理制度的符合性、有效性、可操作性进行一次评审，并出具符合性评价报告。 2）安全环保部对评价报告中评价出的不符合项开展原因和责任分析，并提出整改计划及制定整改措施。 3）当采用新技术、新材料、新工艺时，或者发生工艺变更时，安全环保部及时组织有关人员制定新的安全操作规程及安全管理制度。 附表1：安全操作规程及安全规章制度评审表 安全操作规程及安全规章制度评审表 评审时间： 评审地点： 参加评审人员： 评审组长： 序号 不符合描述 评审及修改意见 评审组长意见： 评审组长签字： 注：1.正常情况下，每年对公司的安全操作规程及管理制度的符合性、有效性、可操作性进行一次评审，并出具符合性评价报告。 2.当采用新技术、新材料、新工艺时，或者发生工艺变更时，及时进行修订。