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采煤科科员岗位说明书 岗位名称 采煤科科员 岗位编号 所在部门 生产管理部部长 岗位定员 直接上级 采煤科科长 所辖人员 直接下级 无 岗位分析日期 本职：在采煤科科长的领导下，负责集团公司各矿区煤炭开采的计划审批、技术指导、生产监督等工作 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：协助采煤科科长，监督国家及集团煤炭开采政策和程序的落实，开采技术的培训和新技术的推广 工作 任务 协助监督执行煤炭工业政策和科学的开采程序 监督有关技术安全法规、重大安全技术措施的执行情况 负责首采工作面作用规程和采用特殊采煤方法工作面作业规程的审查工作 负责采煤新技术、新工艺、新装备的推广和劳动组织、作业方式的改善 组织开展采煤技术培训和竞赛活动 职 责 二 职责表述： 负责煤炭开采的技术指导、矿区开采计划的审定 工作 任务 通过研究配采关系，提出储量报损审批初步意见 帮助解决采煤工作面的重大安全技术问题 参与采区方案设计等重大技术问题的研究和审查工作 调查了解采场能力和工作面条件变化动态，以掌握工作面接替计划 参加年度、季度生产计划的审查，和综采面设计审批 职 责 三 职责表述： 负责日常煤炭开采的生产督导工作 工作 任务 现场调查，参与安全质量检查，督促采煤质量标准化的执行 参与组织机采设备选型、配套和采煤新设备、大修设备的出厂验收工作 对基层采煤生产技术管理工作进行考核 参与回采方面重大顶板事故的抢险、处理和分析工作 职 责 四 职责表述：其他日常工作 工作 任务 负责相关资料信息的收集统计工作 负责定期向直接上级汇报工作，向领导提供有关数据资料 职责 五 职责表述：完成领导交办的其它工作 权力： 权限一： 对各矿区开采工作的指导权 权限二： 相关工作的建议权 工作协作关系： 内部协调关系 集团各矿区 外部协调关系 相关业务协作部门 任职资格： 教育水平 专科及以上学历 专业 采矿工程、及采煤矿建相关专业 培训经历 采煤矿建类知识培训 经验 1年以上相关工作经验 知识 掌握有关经济管理、国家政策等知识，熟悉集团采煤矿建具体情况，精通集团煤炭行业基本知识 技能技巧 良好的协调能力，很强的计划制定能力和执行能力，熟练使用各种办公软件，具有一定的写作能力和表达能力 工作条件及其它： 使用工具/设备 工作环境 一般工作环境，各矿区 工作时间特征 工作时间比较规律，偶尔加班 所需记录文档 工作记录、工作总结、汇报材料等